Améliorer la conformité à la protection des données sur le lieu de travail

Assurer la conformité au RGPD sur le lieu de travail, clarifier les règles nationales de protection des données sur le lieu de travail et améliorer la protection des données des travailleurs par le biais du dialogue social Ce document explore ce que les partenaires sociaux, les gouvernements et les organisations de la société civile peuvent ...

Plates-formes de soins : Impacts et défis d'un point de vue syndical

"L'augmentation de la demande de soins de longue durée (SLD) est une question cruciale pour l'Union européenne (UE). Selon la stratégie européenne en matière de soins, environ 6 millions de personnes ...

Tirer parti de la législation sur la protection des données pour protéger le droit fondamental des travailleurs à la santé et à la sécurité sur le lieu de travail : l'affaire Amazon

L'entreprise américaine Amazon a fait la une des journaux à plusieurs reprises pour avoir surveillé ses employés dans des entrepôts en Europe et ailleurs.1 Ce qui est nouveau, c'est qu'une autorité nationale de protection des données a récemment ...

Juste pour le spectacle : La représentation des travailleurs dans le secteur de l'habillement en Asie et le rôle des marques de mode et des employeurs

"Alors que l'industrie de la mode est confrontée à la rupture de la chaîne d'approvisionnement, à la dégradation du climat, aux changements commerciaux géopolitiques, aux conséquences de la pandémie et à l'évolution rapide du paysage des droits de l'homme et de la réglementation environnementale ...

Mettre fin à l'esclavage légal aux États-Unis

Nous célébrons aujourd'hui le "Juneteenth", le jour où la nouvelle de la proclamation d'émancipation est parvenue à l'avant-poste le plus éloigné de l'Amérique. Nombreux sont ceux qui ignorent que l'émancipation n'a pas mis fin légalement à l'esclavage ...

L'arrêt de la Cour suprême dans l'affaire Starbucks prouve que la loi ne sauvera pas le travail

Dans l'affaire Starbucks Corp v. McKinney, la Cour suprême a ordonné aux juridictions inférieures d'appliquer un critère plus strict lorsqu'elles décident de faire droit aux demandes de mesures d'urgence du National Labor Relations Board, comme ...

La chaleur extrême est chaque année plus dangereuse pour les travailleurs

Les maladies liées à la chaleur sont reconnues comme un risque professionnel depuis des décennies. Les conditions de chaleur extrême sont de plus en plus fréquentes aux États-Unis, exposant un nombre croissant de travailleurs à des conditions ...

Stress thermique au travail - une urgence politique

En 2022, 61 000 décès dans l'Union européenne ont été attribués à la chaleur estivale. Probablement sous-estimé, ce chiffre n'est qu'un des nombreux indicateurs du défi croissant et inévitable posé par les impacts du climat ...

Olson c. Californie

En vertu de la norme déférente de la base rationnelle, la cour en banc a conclu qu'il y avait des raisons plausibles de traiter les entreprises de transport et de livraison différemment des autres types d'entreprises de référence, ...

Gestion algorithmique et nouvelle génération de droits au travail

La technologie transforme à nouveau le monde du travail. L'introduction des nouvelles technologies sur le lieu de travail est depuis longtemps un sujet de tension et de contestation entre les travailleurs et les employeurs, ...