L'IMPACT DES LITIGES STRATÉGIQUES EN MATIÈRE DE DROITS DE L'HOMME SUR LE COMPORTEMENT DES ENTREPRISES

Ce rapport est la première étude ciblée de l'impact des litiges stratégiques sur le comportement des entreprises. Pour déterminer quels sont ces impacts (directs/indirects, immédiats/incrémentaux, positifs/négatifs), et ...

PLANTER LE DÉCOR POUR UNE INTERDICTION EFFECTIVE DU TRAVAIL FORCÉ DANS L'UE

L'Union européenne est en train d'élaborer une nouvelle législation visant à lutter contre le travail forcé dans les chaînes de valeur mondiales en interdisant les produits fabriqués ...

Mbuga v NTSA and Bolt, APPEAL NO : TLAB/E010/2023

La Commission de recours en matière de licences de transport (TLAB) a décidé que le chauffeur Kennedy Wainaina Mbugua devait être immédiatement réintégré dans l'app et indemnisé pour les 168 jours qu'il a ...

Vie difficile et mort imminente des APP en Nouvelle-Zélande - Leçons pour le Royaume-Uni ?

Le 14 octobre, la Nouvelle-Zélande a voté pour remplacer le gouvernement travailliste actuel par un nouveau gouvernement de coalition de droite. Le Parti travailliste néo-zélandais était au pouvoir depuis six ans, ...

International Journal of Comparative Labour Law & Industrial Relations : Numéro spécial Labour - Environment Nexus

Ce numéro spécial est le résultat d'un dialogue scientifique entre les éditeurs invités et les auteurs des articles dans le cadre du symposium international "The Labour-Environment Nexus : Legal ...

Changement juridique et mobilisation juridique : Que signifie le contentieux stratégique pour les travailleurs et les syndicats ?

"Cet article aborde la question de la signification des litiges stratégiques pour les travailleurs et les syndicats. S'appuyant sur la littérature existante et sur une série d'entretiens semi-structurés avec des responsables syndicaux, ...

La directive sur les plates-formes de travail risque d'être dangereuse

Les entreprises plateformes, comme Uber, Deliveroo ou Airbnb, sont confrontées à un avenir tumultueux. Elles se sont développées à des vitesses astronomiques sans avoir à se soucier de leur rentabilité, grâce au capital-risque ...

NLRB, 29 CFR Part 103 : Standard for Determining Joint Employer Status (norme de détermination du statut d'employeur conjoint)

Le National Labor Relations Board a décidé de publier cette règle finale dans le but d'appliquer le National Labor Relations Act (NLRA ou Act) en annulant et en remplaçant ...

Werner van Wyk & autres contre le ministre de l'emploi et du travail

Le 25 octobre 2023, un jugement a été rendu à la Haute Cour de Johannesburg par le juge-président adjoint Roland Sutherland dans l'affaire Werner van Wyk & Others V Minister of ...

Dyson's successful forum non conveniens challenge in Malaysian outsourcing claim : A sad illustration of the bar to #bizhumanrights claims in England and Wales post Brexit.

Dans l'affaire Limbu & Ors v Dyson Technology Ltd & Ors [2023] EWHC 2592 (KB), un recours juridictionnel pour des raisons de forum non conveniens dans le cadre d'allégations de travail forcé chez un fournisseur malaisien de Dyson a abouti. Le ...

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