تحسين الامتثال لحماية البيانات في مكان العمل

تحقيق الامتثال للائحة العامة لحماية البيانات في مكان العمل ، وتوضيح القواعد الوطنية لحماية البيانات في مكان العمل ، وتعزيز حماية بيانات العمال من خلال الحوار الاجتماعي تستكشف هذه الورقة ما يمكن للشركاء الاجتماعيين والحكومات ومنظمات المجتمع المدني ...

منصات الرعاية: الآثار والتحديات من منظور نقابي

"يعد الطلب المتزايد على الرعاية طويلة الأجل (LTC) قضية حاسمة بالنسبة للاتحاد الأوروبي (EU). ووفقًا لاستراتيجية الرعاية الأوروبية، يعمل حاليًا حوالي 6 ملايين شخص في مجال الرعاية طويلة الأجل في ...

الاستفادة من قانون حماية البيانات من أجل حماية حق العمال الأساسي في الصحة والسلامة في مكان العمل: قضية أمازون

تصدرت شركة أمازون الأمريكية عناوين الأخبار عدة مرات بسبب مراقبة عمالها في المستودعات في جميع أنحاء أوروبا وخارجها.1 الجديد في الأمر أن هيئة حماية البيانات الوطنية قد قامت مؤخرًا ...

للعرض فقط تمثيل العمال في قطاع الملابس الجاهزة في آسيا ودور العلامات التجارية للأزياء وأصحاب العمل

"بينما تكافح صناعة الأزياء مع اضطراب سلسلة التوريد، وانهيار المناخ، والتحولات التجارية الجيوسياسية، وآثار الجائحة، والمشهد سريع التطور لحقوق الإنسان والتنظيم البيئي ...

إنهاء العبودية القانونية في الولايات المتحدة

نحتفل اليوم بيوم العاشر من يونيو، وهو اليوم الذي وصل فيه خبر إعلان تحرير العبيد إلى أبعد نقطة في أمريكا. لا يدرك الكثير من الناس أن التحرر لم ينه العبودية قانونيًا ...

حكم المحكمة العليا في قضية ستاربكس يثبت أن القانون لن ينقذ العمالة

في قضية ستاربكس كورب ضد مكيني، أمرت المحكمة العليا المحاكم الأدنى درجة بتطبيق اختبار أكثر صرامة عند اتخاذ قرار بشأن ما إذا كان ينبغي الموافقة على التماسات المجلس الوطني لعلاقات العمل الوطنية للحصول على إعانة طارئة، مثل ...

الحرارة الشديدة تزداد خطورتها على العمال كل عام

تم الاعتراف بالأمراض المرتبطة بالحرارة كخطر مهني منذ عقود. ويتزايد تواتر ظروف الحرارة الشديدة في جميع أنحاء الولايات المتحدة، مما يعرض عددًا متزايدًا من العمال لظروف ...

الإجهاد الحراري في العمل - حالة طوارئ سياسية

في عام 2022، تُعزى 61,000 حالة وفاة في الاتحاد الأوروبي إلى حرارة الصيف. ومن المحتمل أن يكون هذا الرقم أقل من الواقع، إلا أنه ليس سوى أحد المؤشرات العديدة على التحدي المتزايد الذي لا يمكن تجنبه الذي تشكله تأثيرات المناخ ...

أولسون ضد كاليفورنيا

وبموجب معيار الأساس المنطقي التفضيلي، خلصت المحكمة المنعقدة في هيئة المحكمة إلى وجود أسباب معقولة لمعاملة شركات الإحالة للنقل والتوصيل بشكل مختلف عن الأنواع الأخرى من شركات الإحالة، ...

الإدارة الخوارزمية والجيل الجديد من الحقوق في العمل

تعمل التكنولوجيا مرة أخرى على تغيير عالم العمل. ولطالما كان إدخال التكنولوجيات الجديدة في مكان العمل موضع توتر وتنازع بين العمال وأرباب العمل، ...