SiriusXM poursuivi en justice pour une prétendue discrimination dans l'embauche par l'IA

Un candidat à l'emploi poursuit SiriusXM Radio devant un tribunal fédéral, affirmant que l'utilisation par l'entreprise d'une technologie d'embauche basée sur l'IA l'a discriminé sur la base de sa race. La plainte, déposée le ...

La 8ème Circ. divisée Revive Minn. sur les congés syndicaux

Le huitième circuit a réactivé lundi une contestation fondée sur le premier amendement d'une politique du district scolaire du Minnesota qui permet aux enseignants de prendre des congés payés pour travailler pour leur syndicat, déclarant que le ...

La 6e Circ. donne raison à l'EEOC qui a une vision stricte du harcèlement des clients

Un employeur ne peut être tenu pour responsable du harcèlement d'un employé par un client que si l'entreprise avait l'intention que cette faute se produise, a statué la Sixième ...

La faillite de la force de travail

Les entreprises utilisent la faillite pour saper le pouvoir collectif des travailleurs. Par exemple, les entreprises peuvent faire appel au tribunal des faillites pour se défaire des conventions collectives et des jugements sur les actions collectives, comme le harcèlement sexuel ...

Ikea règle les poursuites pour discrimination fondée sur l'âge intentées par des travailleurs âgés

Ikea Holding US Inc. et Ikea US Retail LLC ont réglé plusieurs procès dans lesquels le géant du commerce de détail était accusé de discrimination à l'égard des employés plus âgés. Cinq affaires ont été rejetées avec préjudice mercredi, après que les ...

Pas de marché pour les abus : comment les interdictions d'importation luttent contre le travail forcé

Café. Gants. Smartphones. Panneaux solaires. Fruits de mer. Une grande partie de ce que nous consommons provient de chaînes d'approvisionnement mondiales tentaculaires entachées de travail forcé. Cette pratique odieuse perdure parce qu'elle est rentable. Les entreprises ...

L'administration Trump commence à priver les travailleurs fédéraux des protections syndicales

L'administration Trump a poursuivi son plan visant à mettre fin aux négociations collectives avec les syndicats fédéraux dans un grand nombre d'agences gouvernementales, même après avoir soutenu devant un tribunal fédéral qu'il ...

Le problème d'agression sexuelle qui couve chez Uber

Uber a reçu un rapport d'agression ou d'inconduite sexuelle aux États-Unis presque toutes les huit minutes en moyenne entre 2017 et 2022, montrent des documents judiciaires scellés, un niveau ...

La proposition de règlement de l'OSHA est dangereuse pour les travailleurs et la loi

Le mois de juillet a été très chargé pour le ministère américain du travail. En l'espace de quelques jours, l'agence a annoncé des dizaines de modifications réglementaires, principalement destinées à réduire les protections existantes pour les travailleurs. ...

Document de travail de l'OIT : Le rôle de la négociation collective dans la promotion de transitions justes

Ce document de travail explore le rôle de la négociation collective dans la réalisation d'une transition juste, en s'appuyant sur la littérature récente et sur un échantillon de 512 conventions collectives. Une étude approfondie de six ...