Cet article fournit la première analyse complète des chauffeurs-partenaires d'Uber, basée à la fois sur des données d'enquête et des données administratives anonymes et agrégées. Uber s'est développé à un rythme exponentiel au cours des dernières ...
Ce document examine la structure du marché du recrutement international de main-d'œuvre, son fonctionnement et les raisons pour lesquelles les réglementations échouent. Il plaide ensuite en faveur d'une approche de responsabilité conjointe pour réglementer le recrutement, en examinant les approches menées par les gouvernements dans ...
Ce rapport examine le rôle des chaînes d'approvisionnement du gouvernement américain - et l'importance qu'elles accordent à la concurrence à faible coût et à grande échelle - dans la commission de violations des droits de l'homme. Dans ce rapport, les auteurs examinent l'agence ...
Ce rapport décrit comment le programme de visa J1 aux États-Unis, qui était à l'origine un visa d'échange culturel, est de plus en plus utilisé par les employeurs comme une source ...
Contexte : Des ressortissants nigérians résidant aux États-Unis ont poursuivi des sociétés néerlandaises, britanniques et nigérianes en vertu de l'Alien Tort Statute (ATS), alléguant que les sociétés ont aidé et encouragé le gouvernement nigérian à commettre des violations ...
Basé sur des entretiens avec des travailleurs H-2B dans le Maryland, en Virginie et au Mexique, ce rapport de 2013 évoque les abus auxquels sont confrontés les travailleurs des foires et des carnavals : pratiques de recrutement trompeuses et frais et coûts élevés de pré-embauche ; ...
A Blueprint for Ending International Labor Recruitment Abuse, le rapport de 2013 détaille huit principes fondamentaux qui devraient être utilisés pour rédiger des programmes de visa de travail qui empêchent la fraude de recrutement : Liberté de ...
L'article aborde les différents problèmes de RSE qui se posent dans quatre multinationales tout en donnant une définition plus claire de la RSE. La Commission européenne définit la RSE comme "la responsabilité des entreprises pour leurs impacts sur ...
Une analyse comparative 2012 des visas non-immigrants utilisés pour employer des travailleurs étrangers aux États-Unis. Le rapport identifie et décrit brièvement les visas présentant un intérêt particulier pour le recrutement de ....
Ce projet de loi, H.R. 2759 (Business Transparency on Trafficking and Slavery Act), inspiré de la California Transparency in Supply Chains Act, exigerait des entreprises qu'elles divulguent leurs efforts pour identifier et traiter les ...
