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McDonald's USA, LLC, un employeur commun, et al.

Le NLRB a chargé un juge de droit administratif d'approuver un règlement de 172 000 dollars avec McDonald's qui le libère de sa responsabilité en tant qu'"employeur conjoint". Le membre dissident a exprimé que "cette ...

2015 Affaire NLRB américaine entre Mercedes-Benz et UAW sur la distribution de matériel syndical dans un espace à usage mixte.

Agissant sur la base d'accusations de pratiques déloyales de travail déposées par le syndicat, l'avocat général de la Commission a déposé une plainte alléguant que la société a violé la section 8(a)(1) de la loi en maintenant un système de sollicitation et de ...

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