Les entreprises qui exploitent les travailleurs dans ce que l'on appelle la gig economy ont subi un coup dur aujourd'hui après que la Cour d'appel a statué que le refus de payer le salaire minimum, l'indemnité de maladie, l'indemnité de congés ...
Une nouvelle maman obtient 40 000 GBP de la part de BA qui lui a refusé des heures à temps partiel lorsqu'elle a eu un bébé.
Une hôtesse de l'air a été victime de discrimination de la part de British Airways après avoir demandé des modifications de ses horaires de travail suite à la naissance de son bébé prématuré. Chloe Daly a demandé à réduire ses ...
Le personnel britannique aura le droit de demander un travail flexible dès le premier jour
Les employés auront le droit de demander un travail flexible dès le moment où ils commencent à travailler, et les entreprises seront obligées d'expliquer leurs raisons si la demande est refusée, selon le gouvernement ...
Les fabricants de tabac britanniques échouent dans leur tentative de faire annuler l'affaire du travail des enfants au Malawi.
Deux grandes compagnies de tabac britanniques n'ont pas réussi à convaincre la Haute Cour d'annuler une plainte déposée contre elles, selon laquelle elles seraient responsables de l'exploitation des agriculteurs malawites ...
La Cour d'appel britannique confirme que les coureurs de Deliveroo sont des travailleurs indépendants.
La Cour d'appel britannique a confirmé jeudi que les livreurs de nourriture de la société Deliveroo étaient des travailleurs indépendants, rejetant ainsi un appel syndical contre les jugements antérieurs sur leur statut. https://www.reuters.com/world/uk/uk-court-appeal-confirms-deliveroo-riders-are-self-employed-2021-06-24/
THE INDEPENDENT WORKERS UNION OF GREAT BRITAIN c. THE CENTRAL ARBITRATION COMMITTEE
Ce recours concerne les droits de négociation collective relatifs aux coureurs de Deliveroo. Le service Deliveroo est exploité par une société appelée Roofoods Ltd : je l'appellerai simplement Deliveroo. …
Mme F Mercer contre Alternative Furture Group Ltd et autres : UKEAT/0196/20/JOJ
La section 146 de la loi de 1992 sur les syndicats et les relations de travail (consolidation) protège les travailleurs contre les préjudices liés à la participation aux activités d'un syndicat indépendant. Cependant, la ...
Réseau international des avocats qui assistent les travailleurs
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8ème étage
Washington DC, 20036
Droits de l'homme pour les prisonniers de travail
Il y a quelques jours, la presse a souligné que l'Association des fournisseurs indépendants de viande était en discussion avec le ministère de la Justice. Le but de ces discussions était d'explorer ...