Le gouvernement britannique a fourni plus de 5 milliards de livres sterling au cours des trois dernières années à des projets énergétiques et d'infrastructure à l'étranger liés à des abus en matière de travail et à des dommages environnementaux, selon des documents et ...
La plus grande entreprise de confection de l'Inde a versé des salaires impayés estimés à 3 millions de livres sterling à des dizaines de milliers de travailleurs, après avoir refusé pendant deux ans de payer le salaire minimum légal. ...
Voici le jugement du Tribunal d'appel de l'emploi britannique concluant à l'absence de relation de travail. Mr_Christopher_Johnson_v_Transopco_UK_Ltd__2022__EAT_6
Les travailleurs de l'industrie du vêtement qui confectionnent des vêtements pour des marques internationales dans le Karnataka, l'un des principaux centres de production de vêtements en Inde, affirment que leurs enfants souffrent de la faim car les usines refusent de payer le minimum légal ...
Voici l'intégralité de la décision de la Haute Cour du Royaume-Uni qui juge que l'activité d'Uber est illégale. United Trade Action Group contre Transport for London
Dans une décision de justice historique contre Uber, la Haute Cour du Royaume-Uni a jugé que son modèle d'entreprise était illégal. Cette décision, qui redéfinit l'application de la réglementation londonienne en matière de ...
Neuf mois après que la Cour suprême du Royaume-Uni a rendu une décision cruciale qui a effectivement contraint Uber Technologies Inc. à fournir des droits aux travailleurs pour ses utilisateurs, l'entreprise est de nouveau devant les tribunaux, accusée ...
La débâcle de P&O montre que le droit du travail britannique doit être révisé
"Il y a quelques années, les ferries P&O portant des noms tels que Spirit of Britain et Pride of Kent battaient pavillon britannique avec des équipages essentiellement basés au Royaume-Uni et percevant un salaire moyen de ...