La mayor empresa de confección de la India ha pagado unos 3 millones de libras esterlinas en concepto de salarios impagados a decenas de miles de trabajadores, tras dos años de negarse a pagar el salario mínimo legal. ...
La mayor empresa de confección de la India ha pagado unos 3 millones de libras esterlinas en concepto de salarios impagados a decenas de miles de trabajadores, tras dos años de negarse a pagar el salario mínimo legal. ...
Aquí está la sentencia del Tribunal de Apelación de Empleo del Reino Unido que concluye que no hay relación laboral. Mr_Christopher_Johnson_v_Transopco_UK_Ltd__2022__EAT_6
Los trabajadores del sector de la confección de marcas internacionales de Karnataka, uno de los principales centros de producción de ropa de India, afirman que sus hijos pasan hambre porque las fábricas se niegan a pagar el mínimo legal ...
Aquí está la decisión completa del Tribunal Superior de Justicia del Reino Unido que dictamina que el negocio de Uber es ilegal. United Trade Action Group contra Transport for London
En una decisión judicial histórica contra Uber, el Tribunal Superior del Reino Unido ha dictaminado que su modelo de negocio es ilegal. La decisión -que reinicia la aplicación de la normativa londinense en torno al alquiler privado...
Nueve meses después de que el Tribunal Supremo del Reino Unido tomara una decisión crucial que obligó a Uber Technologies Inc. a proporcionar derechos laborales a sus pasajeros, la empresa vuelve a los tribunales acusada ...
Nueve meses después de que el Tribunal Supremo del Reino Unido tomara una decisión crucial que obligó de hecho a Uber Technologies Inc. a proporcionar derechos laborales a sus conductores, la empresa vuelve a los tribunales acusada de ...
La supervisión de los trabajadores y el establecimiento de objetivos de rendimiento mediante algoritmos está perjudicando la salud mental de los empleados y debe controlarse mediante una nueva legislación, según un grupo de diputados y homólogos. ...