Uber UK Acusado de Acusação de Direitos do Trabalhador no Tribunal de Desminagem

Nove meses após o Supremo Tribunal do Reino Unido ter tomado uma decisão crucial que forçou efectivamente a Uber Technologies Inc. a proporcionar direitos de trabalhador aos seus cavaleiros, a empresa está de volta ao tribunal acusada ...

Uber Acusado de Desminagem Reino Unido Decisões sobre os Direitos dos Trabalhadores

Nove meses após o Supremo Tribunal do Reino Unido ter tomado uma decisão crucial que forçou efectivamente a Uber Technologies Inc. a proporcionar direitos de trabalhador aos seus motoristas, a empresa está de volta ao tribunal acusada de ...

O rastreio algorítmico é "prejudicial à saúde mental" dos trabalhadores britânicos

A monitorização dos trabalhadores e a definição de objectivos de desempenho através de algoritmos está a prejudicar a saúde mental dos trabalhadores e precisa de ser controlada por nova legislação, de acordo com um grupo de deputados e pares. …

Não há alternativas viáveis: Segurança (in)social e risco de exploração laboral durante o Covid-19

"Este relatório explora as experiências dos trabalhadores migrantes em trabalho pouco remunerado e inseguro durante a pandemia de Covid-19, concentrando-se nas barreiras ao acesso aos direitos laborais e à protecção social, e nos riscos associados ...

Kostal UK Ltd v Dunkley & Ors [2021] UKSC 47 - Induções relativas à negociação colectiva

Em 27 de Outubro de 2021, o Supremo Tribunal proferiu o acórdão Kostal UK Ltd contra Dunkley & Ors [2021] UKSC 47, permitindo o recurso por 57 membros do Unite the Union, reconhecido ...

REINO UNIDO: Kostal UK Ltd (Respondent) v Dunkley e outros (Appellants)

O Supremo Tribunal do Reino Unido proferiu acórdão no processo Kostal UK Ltd contra Dunkley & Ors [2021] UKSC 47, permitindo o recurso por 57 membros do Unite the Union, reconhecido pela Kostal ...

REINO UNIDO: Regras do Tribunal de Recurso contra a Stuart Delivery em caso de economia gigante

As empresas que exploram trabalhadores na chamada gig economy sofreram hoje um enorme golpe depois de o Tribunal de Recurso ter decidido que a recusa em pagar o salário mínimo, o subsídio de doença, o subsídio de férias ...

Nova mãe ganha £40.000 da BA que lhe recusou horários a tempo parcial quando teve um bebé

Uma assistente de bordo foi discriminada pela British Airways depois de ter pedido alterações ao seu horário de trabalho na sequência do nascimento do seu bebé prematuro. Chloe Daly pediu para reduzir o seu ...

Pessoal do Reino Unido a ganhar o direito de solicitar trabalho flexível desde o primeiro dia

Os empregados terão o direito de solicitar trabalho flexível a partir do momento em que iniciam um trabalho, sendo as empresas obrigadas a explicar as suas razões se este for recusado, o governo ...

Direitos Humanos para Prisioneiros Trabalhadores

Há alguns dias atrás, foi destacado na imprensa que a Associação de Fornecedores Independentes de Carne estava em discussões com o Ministério da Justiça. O objectivo destes era explorar ...