Спустя девять месяцев после того, как Верховный суд Великобритании принял важнейшее решение, которое фактически заставило Uber Technologies Inc. обеспечить права работников для своих пассажиров, компания вновь обратилась в суд, обвиняя ...
Спустя девять месяцев после того, как Верховный суд Великобритании принял важнейшее решение, которое фактически заставило Uber Technologies Inc. обеспечить права работников для своих пассажиров, компания вновь обратилась в суд, обвиняя ...
Спустя девять месяцев после того, как Верховный суд Великобритании принял судьбоносное решение, которое фактически заставило Uber Technologies Inc. обеспечить права работников для своих водителей, компания вновь оказалась в суде, обвиняемая в ...
Мониторинг работников и постановка целей работы с помощью алгоритмов наносит ущерб психическому здоровью сотрудников и должен контролироваться новым законодательством, считает группа членов парламента и коллег. ...
Верховный суд Великобритании вынес решение по делу Kostal UK Ltd v Dunkley & Ors [2021] UKSC 47, удовлетворив апелляцию 57 членов профсоюза Unite, признанного компанией Kostal ...
Фирмы, эксплуатирующие работников в так называемой гиг-экономике, получили сегодня огромный удар после того, как Апелляционный суд постановил, что отказ от выплаты минимальной заработной платы, оплаты больничного листа, отпускных ...
Стюардесса подверглась дискриминации со стороны авиакомпании British Airways после того, как попросила изменить график работы после рождения недоношенного ребенка. Хлоя Дейли попросила сократить ее ...
Работники будут иметь право запрашивать гибкий график работы с момента поступления на работу, а компании будут обязаны объяснить причины отказа, сообщило правительство ...
Kostal UK Ltd v Dunkley & Ors [2021] UKSC 47 - Побуждения, связанные с коллективными переговорами
27 октября 2021 года Верховный суд вынес решение по делу Kostal UK Ltd v Dunkley & Ors [2021] UKSC 47, удовлетворив апелляцию 57 членов профсоюза Unite the Union, признанного ...