Des universitaires obtiennent gain de cause contre l'Université d'Oxford pour "contrats fictifs

Deux universitaires qui avaient poursuivi l'Université d'Oxford pour les avoir employés dans le cadre de "contrats fictifs" en tant que travailleurs de l'économie parallèle, ont gagné leur demande de statut d'employé dans une décision qui pourrait avoir des implications ...

Les employés des parcs royaux intentent un procès historique sur la question de la race et de l'égalité de rémunération

Un groupe de nettoyeurs de toilettes et de préposés aux parcs les plus célèbres de Londres pourrait bien entrer dans l'histoire juridique devant la cour d'appel en faisant valoir que leurs contrats d'externalisation ...

Les syndicats mettent en garde contre l'édulcoration des réformes travaillistes relatives aux droits des travailleurs et à l'interdiction des contrats à durée indéterminée.

Les dirigeants syndicaux ont mis en garde les groupes d'entreprises contre les pressions exercées sur Keir Starmer pour qu'il dilue ses projets de réformes radicales des droits des travailleurs et d'interdiction des contrats à temps zéro. Alors que le leader travailliste est ...

Le parti travailliste prévoit d'étendre les droits à l'égalité salariale au personnel noir, asiatique et issu de minorités ethniques

Un gouvernement travailliste étendrait pour la première fois aux travailleurs noirs, asiatiques et issus de minorités ethniques (BAME) le droit à l'égalité de rémunération qui existe actuellement pour les femmes, selon des plans radicaux ...

Le fait d'exclure les employées en congé de maternité des groupes de travail WhatsApp constitue une discrimination.

Un tribunal du travail a jugé que le fait d'exclure les employées des groupes de discussion WhatsApp au travail lorsqu'elles sont en congé de maternité constituait une discrimination. Priver les mères qui ont pris un congé pour ...

Une fois de plus, on nous mène en bateau : Les livreurs de Deliveroo devant la Cour suprême

L'arrêt rendu la semaine dernière dans l'affaire Independent Workers Union of Great Britain v Central Arbitration Committee a été une grande surprise pour de nombreux avocats spécialisés dans le droit du travail : la Cour suprême a statué à l'unanimité que les livreurs Deliveroo sont ...

Un cueilleur de fruits migrant qui "avait du mal à acheter de la nourriture après avoir été sous-payé par une exploitation agricole britannique" poursuit ses employeurs en justice

Une cueilleuse de fruits immigrée poursuit une exploitation agricole britannique devant un tribunal du travail qui fera date, car elle affirme avoir été sous-payée, avoir travaillé six jours par semaine et avoir dû acheter son propre équipement de protection. Sapana Pangeni, 31 ans, ...

Un cueilleur de fruits migrant qui "avait du mal à acheter de la nourriture après avoir été sous-payé par une exploitation agricole britannique" poursuit ses employeurs en justice

Une cueilleuse de fruits immigrée poursuit une exploitation agricole britannique devant un tribunal du travail qui fera date, car elle affirme avoir été sous-payée, avoir travaillé six jours par semaine et avoir dû acheter son propre équipement de protection. Sapana Pangeni, ...

Les règles anti-frappes du Royaume-Uni pourraient enfreindre le droit international, avertissent des députés et des pairs

Les travailleurs de certains secteurs publics seront totalement empêchés de faire grève en vertu de règles restrictives susceptibles d'enfreindre le droit international, a déclaré l'organe de surveillance des droits de l'homme du Parlement. Le comité conjoint ...

Des frontières floues : Sauvegarder la vie privée des travailleurs dans le processus de recherche de données et d'appareils

   

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