Gestion algorithmique et nouvelle génération de droits au travail

La technologie transforme à nouveau le monde du travail. L'introduction des nouvelles technologies sur le lieu de travail est depuis longtemps un sujet de tension et de contestation entre les travailleurs et les employeurs, ...

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Les contrats zéro heure et le droit du travail anglais : Développements et possibilités

Le Royaume-Uni a connu une croissance spectaculaire du travail précaire au cours des dernières décennies, y compris la catégorie amorphe des "contrats zéro heure" qui sont souvent considérés comme l'exemple paradigmatique d'un ...

Après Uber : l'interprétation téléologique et l'avenir du contrat

L'arrêt Uber BV v Aslam [2021] UKSC 5 ("Uber (SC)") de la Cour suprême représente le dernier chapitre de la longue saga de la détermination du statut d'emploi des chauffeurs qui ont fourni des trajets ...

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ROYAUME-UNI : "Termes implicites et droits de l'homme dans le contrat de travail".

Résumé de l'article de recherche affiché sur le front du paywall : "Cet article examine le potentiel des clauses implicites dans le contrat de travail pour protéger les droits de l'homme des employés. Les maigres perspectives de ...

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