Le syndicat GMB poursuit Bolt devant le tribunal pour des questions de droit du travail

L'un des plus grands syndicats britanniques a entamé une action en justice contre Bolt afin d'obliger le service de covoiturage à reclasser ses chauffeurs en tant que travailleurs afin qu'ils obtiennent ...

La Grande-Bretagne accorde des milliards de dollars à des projets liés à l'exploitation du travail et à la dégradation du climat.

Le gouvernement britannique a fourni plus de 5 milliards de livres sterling au cours des trois dernières années à des projets énergétiques et d'infrastructure à l'étranger liés à des abus en matière de travail et à des dommages environnementaux, selon des documents et ...

La débâcle de P&O montre que le droit du travail britannique doit être révisé

"Il y a quelques années, les ferries P&O portant des noms tels que Spirit of Britain et Pride of Kent battaient pavillon britannique avec des équipages essentiellement basés au Royaume-Uni et percevant un salaire moyen de ...

Un fournisseur indien de marques de mode britanniques accepte de payer 3 millions de livres sterling de salaires impayés

La plus grande entreprise de confection de l'Inde a versé des salaires impayés estimés à 3 millions de livres sterling à des dizaines de milliers de travailleurs, après avoir refusé pendant deux ans de payer le salaire minimum légal. ...

L'avenir des syndicats et de la représentation des travailleurs : Le piquet de grève numérique

"L'actuelle campagne de recrutement dans les magasins Starbucks aux États-Unis illustre à la fois la difficulté pour les syndicats de contrer le pouvoir des multinationales et, plus important encore, l'élan qui peut être ...

Christopher Johnson c. Transopco UK Ltd.

Voici le jugement du Tribunal d'appel de l'emploi britannique concluant à l'absence de relation de travail. Mr_Christopher_Johnson_v_Transopco_UK_Ltd__2022__EAT_6

Pire vol de salaire dans le secteur de la mode : les travailleurs ont faim car les fournisseurs indiens des grandes marques britanniques refusent de payer le salaire minimum.

Les travailleurs de l'industrie du vêtement qui confectionnent des vêtements pour des marques internationales dans le Karnataka, l'un des principaux centres de production de vêtements en Inde, affirment que leurs enfants souffrent de la faim car les usines refusent de payer le minimum légal ...

LE TRAVAIL DOMESTIQUE EST UN TRAVAIL : Utiliser la Convention 189 de l'OIT pour protéger les droits des travailleurs dans tout le Commonwealth

"La pandémie de COVID-19 a ébranlé la sécurité de l'emploi de millions de travailleurs domestiques et les a exposés à un risque accru d'abus, d'exploitation et de trafic.3 Parallèlement, la pandémie a marqué une période intense ...

Décision de la Haute Cour du Royaume-Uni : United Trade Action Group v. Transport for London

Voici l'intégralité de la décision de la Haute Cour du Royaume-Uni qui juge que l'activité d'Uber est illégale. United Trade Action Group contre Transport for London

La Haute Cour du Royaume-Uni porte un coup sévère aux contrats de covoiturage de type Uber

Dans une décision de justice historique contre Uber, la Haute Cour du Royaume-Uni a jugé que son modèle d'entreprise était illégal. Cette décision, qui redéfinit l'application de la réglementation londonienne en matière de ...