Pior roubo de salário da moda: trabalhadores passam fome como fornecedores indianos para marcas de topo do Reino Unido recusam-se a pagar o salário mínimo

Os trabalhadores do vestuário que fazem vestuário para marcas internacionais em Karnataka, um importante centro de produção de vestuário na Índia, dizem que os seus filhos estão a passar fome à medida que as fábricas se recusam a pagar o mínimo legal ...

TRABALHO DOMÉSTICO É TRABALHO: Utilização da Convenção 189 da OIT para proteger os direitos dos trabalhadores em toda a Commonwealth

"A pandemia da COVID-19 abalou a segurança do emprego de milhões de trabalhadores domésticos e colocou-os em maior risco de abuso, exploração e tráfico.3 Entretanto, a pandemia marcou um período intenso ...

Decisão do Tribunal Superior do Reino Unido: United Trade Action Group v. Transport for London

Eis o texto integral da decisão do Supremo Tribunal do Reino Unido que declara a ilegalidade da atividade da Uber. United Trade Action Group v. Transport for London

O Supremo Tribunal do Reino Unido dá um enorme golpe nos contratos de transporte de mercadorias ao estilo Uber

Numa decisão judicial de referência contra Uber, o Supremo Tribunal do Reino Unido decidiu que o seu modelo de negócio é ilegal. A decisão - que reinicia a aplicação dos regulamentos de Londres em torno do aluguer privado ...

Uber UK Acusado de Acusação de Direitos do Trabalhador no Tribunal de Desminagem

Nove meses após o Supremo Tribunal do Reino Unido ter tomado uma decisão crucial que forçou efectivamente a Uber Technologies Inc. a proporcionar direitos de trabalhador aos seus cavaleiros, a empresa está de volta ao tribunal acusada ...

Uber Acusado de Desminagem Reino Unido Decisões sobre os Direitos dos Trabalhadores

Nove meses após o Supremo Tribunal do Reino Unido ter tomado uma decisão crucial que forçou efectivamente a Uber Technologies Inc. a proporcionar direitos de trabalhador aos seus motoristas, a empresa está de volta ao tribunal acusada de ...

O rastreio algorítmico é "prejudicial à saúde mental" dos trabalhadores britânicos

A monitorização dos trabalhadores e a definição de objectivos de desempenho através de algoritmos está a prejudicar a saúde mental dos trabalhadores e precisa de ser controlada por nova legislação, de acordo com um grupo de deputados e pares. …

Não há alternativas viáveis: Segurança (in)social e risco de exploração laboral durante o Covid-19

"Este relatório explora as experiências dos trabalhadores migrantes em trabalho pouco remunerado e inseguro durante a pandemia de Covid-19, concentrando-se nas barreiras ao acesso aos direitos laborais e à protecção social, e nos riscos associados ...

Kostal UK Ltd v Dunkley & Ors [2021] UKSC 47 - Induções relativas à negociação colectiva

Em 27 de Outubro de 2021, o Supremo Tribunal proferiu o acórdão Kostal UK Ltd contra Dunkley & Ors [2021] UKSC 47, permitindo o recurso por 57 membros do Unite the Union, reconhecido ...

REINO UNIDO: Kostal UK Ltd (Respondent) v Dunkley e outros (Appellants)

O Supremo Tribunal do Reino Unido proferiu acórdão no processo Kostal UK Ltd contra Dunkley & Ors [2021] UKSC 47, permitindo o recurso por 57 membros do Unite the Union, reconhecido pela Kostal ...

FECHAR