Худшая кража зарплаты в моде: рабочие голодают, поскольку индийские поставщики ведущих британских брендов отказываются платить минимальную зарплату

Рабочие, шьющие одежду для международных брендов в Карнатаке, крупнейшем центре производства одежды в Индии, говорят, что их дети голодают, поскольку фабрики отказываются платить установленный законом минимальный ...

ДОМАШНИЙ ТРУД - ЭТО ТРУД: Использование Конвенции МОТ № 189 для защиты прав трудящихся по всему Содружеству

"Пандемия COVID-19 пошатнула гарантии занятости миллионов домашних работников и подвергла их большему риску злоупотреблений, эксплуатации и торговли людьми.3 Между тем, пандемия ознаменовала собой интенсивный период ...

Решение Высокого суда Великобритании: Объединенная группа торговых действий против Транспорт для Лондона

Вот полное решение Высокого суда Великобритании, признавшего деятельность Uber незаконной. Объединенная группа торговых действий против Транспортного управления Лондона

Высокий суд Великобритании наносит серьезный удар по контрактам на предоставление услуг по перевозке пассажиров в стиле Uber

В знаковом судебном решении против компании Uber Высокий суд Великобритании постановил, что ее бизнес-модель является незаконной. Решение - которое пересматривает применение лондонских правил в отношении частного наемного ...

Uber UK обвиняется в подрыве судебного решения о правах работников

Спустя девять месяцев после того, как Верховный суд Великобритании принял важнейшее решение, которое фактически заставило Uber Technologies Inc. обеспечить права работников для своих пассажиров, компания вновь обратилась в суд, обвиняя ...

Uber обвиняют в подрыве постановления Великобритании о правах работников

Спустя девять месяцев после того, как Верховный суд Великобритании принял судьбоносное решение, которое фактически заставило Uber Technologies Inc. обеспечить права работников для своих водителей, компания вновь оказалась в суде, обвиняемая в ...

Алгоритмическое отслеживание "вредит психическому здоровью" британских работников

Мониторинг работников и постановка целей работы с помощью алгоритмов наносит ущерб психическому здоровью сотрудников и должен контролироваться новым законодательством, считает группа членов парламента и коллег. ...

Отсутствие жизнеспособных альтернатив: Социальная (не)безопасность и риск трудовой эксплуатации во время Covid-19

"В данном докладе исследуется опыт трудящихся-мигрантов, занятых на низкооплачиваемой и небезопасной работе во время пандемии Ковид-19, уделяется особое внимание барьерам, препятствующим доступу к трудовым правам и социальной защите, и связанным с этим рискам ...

Kostal UK Ltd v Dunkley & Ors [2021] UKSC 47 - Побуждения, связанные с коллективными переговорами

27 октября 2021 года Верховный суд вынес решение по делу Kostal UK Ltd v Dunkley & Ors [2021] UKSC 47, удовлетворив апелляцию 57 членов профсоюза Unite the Union, признанного ...

ВЕЛИКОБРИТАНИЯ: Kostal UK Ltd (ответчик) против Данкли и других (апеллянты)

Верховный суд Великобритании вынес решение по делу Kostal UK Ltd v Dunkley & Ors [2021] UKSC 47, удовлетворив апелляцию 57 членов профсоюза Unite, признанного компанией Kostal ...

ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ