El peor robo salarial de la moda": los trabajadores pasan hambre porque los proveedores indios de las principales marcas británicas se niegan a pagar el salario mínimo

Los trabajadores del sector de la confección de marcas internacionales de Karnataka, uno de los principales centros de producción de ropa de India, afirman que sus hijos pasan hambre porque las fábricas se niegan a pagar el mínimo legal ...

EL TRABAJO DOMÉSTICO ES UN TRABAJO: Utilización del Convenio 189 de la OIT para proteger los derechos de los trabajadores en toda la Commonwealth

"La pandemia del COVID-19 hizo tambalear la seguridad laboral de millones de trabajadores domésticos y los expuso a un mayor riesgo de abuso, explotación y tráfico3.

Decisión del Tribunal Superior del Reino Unido: United Trade Action Group contra Transport for London

Aquí está la decisión completa del Tribunal Superior de Justicia del Reino Unido que dictamina que el negocio de Uber es ilegal. United Trade Action Group contra Transport for London

El Tribunal Superior del Reino Unido asesta un duro golpe a los contratos de transporte a domicilio tipo Uber

En una decisión judicial histórica contra Uber, el Tribunal Superior del Reino Unido ha dictaminado que su modelo de negocio es ilegal. La decisión -que reinicia la aplicación de la normativa londinense en torno al alquiler privado...

Acusan a Uber UK de socavar una sentencia judicial sobre los derechos de los trabajadores

Nueve meses después de que el Tribunal Supremo del Reino Unido tomara una decisión crucial que obligó a Uber Technologies Inc. a proporcionar derechos laborales a sus pasajeros, la empresa vuelve a los tribunales acusada ...

Acusan a Uber de socavar una sentencia del Reino Unido sobre los derechos de los trabajadores

Nueve meses después de que el Tribunal Supremo del Reino Unido tomara una decisión crucial que obligó de hecho a Uber Technologies Inc. a proporcionar derechos laborales a sus conductores, la empresa vuelve a los tribunales acusada de ...

El seguimiento algorítmico está "dañando la salud mental" de los trabajadores británicos

La supervisión de los trabajadores y el establecimiento de objetivos de rendimiento mediante algoritmos está perjudicando la salud mental de los empleados y debe controlarse mediante una nueva legislación, según un grupo de diputados y homólogos. ...

Sin alternativas viables: La (in)seguridad social y el riesgo de explotación laboral durante Covid-19

"Este informe explora las experiencias de los trabajadores inmigrantes en trabajos mal pagados e inseguros durante la pandemia de Covid-19, centrándose en las barreras para acceder a los derechos laborales y a las protecciones sociales, y en los riesgos asociados ...

Kostal UK Ltd v Dunkley & Ors [2021] UKSC 47 - Inducciones relacionadas con la negociación colectiva

El 27 de octubre de 2021, el Tribunal Supremo dictó sentencia en el caso Kostal UK Ltd contra Dunkley & Ors [2021] UKSC 47, estimando el recurso de 57 miembros de Unite the Union, reconocidos ...

REINO UNIDO: Kostal UK Ltd (demandado) contra Dunkley y otros (apelantes)

El Tribunal Supremo del Reino Unido dictó sentencia en el caso Kostal UK Ltd v Dunkley & Ors [2021] UKSC 47, estimando el recurso de 57 miembros de Unite the Union, reconocidos por Kostal ...

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