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DES SOIGNANTS NORVÉGIENS GAGNENT UN PROCÈS POUR FAUX TRAVAIL INDÉPENDANT :

Trois membres du syndicat travaillant dans la société de soins privée Recoveryakademiet se sont vu accorder sept millions de couronnes norvégiennes d'arriérés de salaires, d'heures supplémentaires et de congés payés. Ce jugement s'ajoute à la série ...

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Rapport de l'ETUI sur les droits à la sécurité sociale des travailleurs migrants de courte durée ressortissants de pays tiers

"Ce rapport donne un aperçu de la manière dont les États membres de l'UE et de l'EEE ont réglementé leurs cadres de sécurité sociale en ce qui concerne les travailleurs migrants de courte durée ressortissants de pays tiers (TCN). ...

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ETUI : Le droit de grève - fiches d'information par pays (35 pays)

Le droit de grève varie considérablement à travers l'Europe, avec souvent des règles et des restrictions spécifiques imposées aux travailleurs des services publics. L'Institut syndical européen a produit 35 fiches d'information par pays qui ...

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Négocier les limites de la gestion algorithmique dans les services numérisés : cas de l'Allemagne et de la Norvège

"Les algorithmes basés sur l'intelligence artificielle (IA) sont de plus en plus utilisés pour surveiller les employés et automatiser les décisions de gestion. Dans cet article, nous nous demandons comment les représentants des travailleurs adaptent les institutions traditionnelles de voix collective pour réguler ....

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LE "VA-ET-VIENT" DANS LA PROTECTION DES DROITS (COLLECTIFS) DU TRAVAIL AU TITRE DE LA CONVENTION EUROPÉENNE DES DROITS DE L'HOMME SE POURSUIT : L'AFFAIRE HOLSHIP

" Depuis plus d'une décennie, l'interprétation de l'article 11 de la Convention européenne des droits de l'homme (CEDH) par son organe de contrôle, à savoir la Cour européenne des droits de l'homme (CEDH), a ....

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AFFAIRE CONFÉDÉRATION NORVÉGIENNE DES SYNDICATS (LO) ET SYNDICAT NORVÉGIEN DES TRAVAILLEURS DU TRANSPORT (NTF) c. NORVÈGE (CEDH)

La Cour européenne des droits de l'homme a estimé que le droit de grève prévu par l'article 11 de la Convention européenne des droits de l'homme prime sur la liberté économique. "Tout d'abord, la Cour ...

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BIT : Une pratique étatique pour traiter l'infection au COVID-19 comme un accident du travail

Le GEIP est en train de recueillir la pratique croissante des États en ce qui concerne l'infection par le COVID-19 en tant qu'accident du travail. Ce travail sera mis à jour sur une base hebdomadaire.

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Covid-19 et droit du travail. Une revue globale

"Ce numéro spécial de la Revue électronique du droit du travail italien vise à fournir un aperçu systématique et informatif des mesures prises par le législateur et/ou les partenaires sociaux dans un certain nombre ...

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Note d'information de la CES : Mesures nationales pour protéger les travailleurs indépendants

Cette note d'information de la CES se concentre sur la manière dont les États membres de l'UE doivent également s'assurer que les protections, les changements dans les lois et les réglementations concernant le travail à court terme, les congés de maladie payés, etc, ...

Note d'information de la CES : Mesures nationales pour éviter les licenciements collectifs/individuels (y compris l'octroi de congés (supplémentaires/spéciaux))

Cette note d'information se concentre sur les stratégies permettant d'éviter les licenciements de travailleurs et d'assurer des alternatives telles que les "régimes de travail à court terme", le télétravail, etc. pour éviter une perte totale de salaire. Cette ...

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