Le statut particulier des personnes incarcérées est un critère pertinent qui peut justifier une exception à l'obligation générale de garantir un lieu de travail sans fumée ni tabac pour les établissements privés et ...
Cadre légal et réglementaire belge sur la nature des relations de travail
Outre le fait d'éviter le paiement des cotisations sociales patronales dues sous le statut de salarié, l'utilisation d'un faux statut d'indépendant permet également l'application de mesures de protection ...
Cadre légal et réglementaire belge sur le harcèlement au travail
Le cadre général pour la prévention de la violence et du harcèlement moral ou sexuel au travail est abordé par le biais du cadre général pour la prévention des risques psychosociaux au travail au sein de ...
UNION NATIONALE DE LA POLICE BELGE c. BELGIQUE
Le syndicat requérant se plaignait du fait que le gouvernement belge ne l'avait pas reconnu comme l'une des organisations les plus représentatives auxquelles le ministère de l'Intérieur était tenu par la loi....
Réseau international des avocats qui assistent les travailleurs
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8ème étage
Washington DC, 20036