Quando a vítima de discriminação estabelecida nas relações laborais ou nos regimes complementares de segurança social reclama um montante fixo equivalente a seis meses de salário bruto como indemnização por ...
Quadro jurídico e regulamentar belga sobre a natureza das relações laborais
Para além de evitar o pagamento das contribuições patronais para a segurança social devidas ao abrigo do estatuto de trabalhador por conta de outrem, a utilização de um falso estatuto de trabalhador independente permite também a aplicação de ...
Quadro jurídico e regulamentar belga sobre assédio no local de trabalho
O quadro geral para a prevenção da violência e do assédio moral ou sexual no trabalho é abordado através do quadro geral para a prevenção de riscos psicossociais no trabalho dentro de ...
UNIÃO NACIONAL DA POLÍCIA BÉLGICA v. BÉLGICA
O sindicato requerente queixou-se que o Governo belga não o tinha reconhecido como uma das organizações mais representativas que o Ministério do Interior era obrigado por lei ...
Rede Internacional de Advogados Assistentes dos Trabalhadores
c/o Centro de Solidariedade
1130 Connecticut Ave, NW 8º andar
Washington DC, 20036