Comentários sobre a decisão do Supremo Tribunal espanhol 71/2022 que declara que a relação de trabalho entre empregado e empregador não é interrompida por uma demissão voluntária do empregado em determinadas circunstâncias envolvendo contratantes públicos

Este artigo analisa a decisão 71/2022 do Supremo Tribunal espanhol, datada de 26 de Janeiro, sobre a questão de saber se uma funcionária que se demita voluntariamente do seu emprego para se juntar a outro empreiteiro público ...

Comentários sobre a decisão do Tribunal de Justiça Europeu C-485/2020 que declara que os empregadores são obrigados a transferir trabalhadores inaptos para outro cargo dentro da organização, a menos que essa transferência imponha um encargo indevido

Este artigo analisa a decisão do Tribunal de Justiça Europeu ("TJCE") C-485/2020, de 10 de Fevereiro de 2022, sobre a questão de saber se um empregador é legalmente obrigado a deslocar um empregado deficiente ...

Negociação dos limites da gestão algorítmica em serviços digitalizados: casos da Alemanha e da Noruega

"Os algoritmos baseados na inteligência artificial (IA) são cada vez mais utilizados para monitorizar os funcionários e para automatizar as decisões de gestão. Neste artigo, perguntamos como os representantes dos trabalhadores adaptam as instituições de voz colectiva tradicionais para regular ...

Formalização e Informalização do Trabalho no Vietname

A bolsa de estudo sobre a informalização do trabalho no Vietname puxa em duas direcções diferentes. Um conjunto de literatura centrada na política sugere que há uma formalização crescente do trabalho. Literatura de estudos críticos sobre o trabalho ...

Comentários sobre a decisão do Tribunal de Justiça Europeu C-485/2020 que declara que os empregadores são obrigados a transferir trabalhadores inaptos para outro cargo dentro da organização, a menos que essa transferência imponha um encargo indevido

Este artigo analisa a decisão do Tribunal de Justiça Europeu ("TJCE") C-485/2020, de 10 de Fevereiro de 2022, sobre a questão de saber se um empregador é legalmente obrigado a deslocar um empregado deficiente ...

Trabalho da plataforma na Europa: Lições aprendidas, desenvolvimentos jurídicos e desafios futuros

Vários anos desde o primeiro aparecimento na Europa, o trabalho de plataforma continua a representar um "dilema social" para os trabalhadores, parceiros sociais, decisores políticos e a sociedade no seu conjunto. Como resultado de um intenso ...

Trabalho da plataforma na Europa: Lições aprendidas, desenvolvimentos jurídicos e desafios futuros

"Vários anos desde o primeiro aparecimento na Europa, o trabalho de plataforma continua a representar um 'dilema social' para os trabalhadores, parceiros sociais, decisores políticos e a sociedade no seu conjunto. Como resultado de intensos ...

DIVULGAÇÃO NO. 40 - UNIÃO EUROPEIA A PROPOSTA DE DIRECTIVA DA UE RELATIVA À MELHORIA DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO NO TRABALHO EM PLATAFORMAS

"Em 9 de dezembro de 2021, a Comissão Europeia apresentou uma proposta de diretiva relativa à melhoria das condições de trabalho no trabalho em plataforma.2 A proposta faz parte do programa de ...

O Trabalho Doméstico e a Economia Gig

"A prestação de serviços de limpeza, cuidados infantis e outras tarefas domésticas através de plataformas em linha é um sector cada vez mais importante. Este capítulo identifica os principais desafios que o trabalho doméstico na economia gigante cria para os trabalhadores ...

Segurança Económica e a Regulamentação do Trabalho Digno na Califórnia: Da AB5 à Proposta 22

"O emprego é o principal meio jurídico e político para abordar a desigualdade económica nos Estados Unidos. Com a evisceração do Estado-Providência, o emprego é também a chave para resultados democráticos. …

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