Moldar um novo contrato social através da pandemia

"No meio da nossa pandemia da COVID-19, há apelos crescentes para que o governo e as empresas formem um 'novo contrato social'. Isto resolveria as dificuldades económicas imediatas, e mais ...

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Camboja: Lei do estado de emergência viola o Estado de direito

O ICJ advertiu hoje que o projecto de Lei sobre a Administração Nacional no Estado de Emergência ("Lei do Estado de Emergência") do Camboja viola os princípios básicos do Estado de Direito e dos direitos humanos, e ...

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COVID19 e o Dever Empresarial de Respeitar os Direitos Humanos: Chegou o momento de a comunidade empresarial se intensificar

"O Alto Comissário das Nações Unidas para os Direitos Humanos apelou para que os direitos humanos sejam a frente e o centro da resposta internacional coordenada à pandemia da COVID-19. Para dezenas de milhões de trabalhadores ...

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Furloughing e Direitos Fundamentais: O caso das férias anuais pagas

À medida que o Plano de Retenção de Emprego Coronavírus tomar forma nas próximas semanas, a sua interacção com uma série de direitos laborais existentes terá de ser clarificada como uma questão de ...

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Austrália: Os empregados podem usar o direito a licença por doença paga enquanto se demitem da COVID-19?

Este artigo de comentário discute se, na Austrália, o pessoal que foi "afastado" devido à COVID-19 pode utilizar a licença por doença paga ou outros direitos. A companhia aérea Qantas parece ...

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O que acontece recentemente nos EUA na Whole Foods, Amazon Disclosure About Canadian Labour Law

"Trabalhadores não sindicalizados empregados por corporações gigantes dos EUA, incluindo Whole Foods, Amazon e Instacart, envolveram-se esta semana numa série de greves para protestar contra condições de trabalho perigosas e baixos salários ...

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Os trabalhadores migrantes serão cobertos pelo Benefício de Resposta de Emergência do Canadá?

"Os governos continuam a intensificar a sua resposta à pandemia da COVID-19 tanto através de medidas de prevenção para travar a propagação como através de novas iniciativas de apoio financeiro aos trabalhadores e empresas canadianos ...

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Falência moral em tempos de crise: a H&M pensou duas vezes antes de desencadear cláusulas de força maior com os fornecedores, e aqui está a razão pela qual você também deveria

A COVID-19 está a forçar as empresas a tomarem decisões comerciais difíceis. Mas elas não podem declarar falência moral e esperar sair incólumes da pandemia. Ao desencadear reflexivamente cláusulas de força maior para ...

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O Direito a Recusar num Mundo COVID-19

Tendo em conta o facto de o Governo do Ontário ter declarado o estado de emergência ao abrigo da secção 7.0.1(1) da Lei de Gestão de Emergências e Protecção Civil e aprovado o O. Reg. 82/30 que declara ...

Liberdade de expressão e acção de greve

Dois professores de direito britânicos, Alan Bogg e Virginia Mantouvalou, publicaram um artigo no Blog de Direito Laboral do Reino Unido, discutindo como o exercício do direito à greve é fundamentalmente um ...

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