La configuración de un nuevo contrato social a través de la pandemia

"En medio de nuestra pandemia de COVID-19, aumentan los llamamientos para que el gobierno y las empresas formen un 'nuevo contrato social'. Esto permitiría hacer frente a las dificultades económicas inmediatas, y más ...

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Camboya: El proyecto de ley sobre el estado de excepción viola el Estado de Derecho

La CIJ ha advertido hoy de que el proyecto de ley de Camboya sobre la Administración Nacional en el Estado de Emergencia ("proyecto de ley sobre el Estado de Emergencia") viola los principios básicos del Estado de Derecho y los derechos humanos, y ...

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COVID19 y el deber de las empresas de respetar los derechos humanos: Es hora de que la comunidad empresarial dé un paso adelante

"El Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos ha hecho un llamamiento para que los derechos humanos estén en el centro de la respuesta internacional coordinada a la pandemia del COVID-19. Para decenas de millones de trabajadores ...

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El despido y los derechos fundamentales: El caso de las vacaciones anuales retribuidas

A medida que el Plan de Retención de Empleo de Coronavirus vaya tomando forma en las próximas semanas, habrá que aclarar su interacción con una serie de derechos laborales existentes ...

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Australia: ¿Pueden los empleados hacer uso de los derechos de baja por enfermedad mientras están de baja por COVID-19?

En este comentario se discute si en Australia, el personal que ha sido "retirado" debido a la COVID-19 puede utilizar la licencia por enfermedad pagada u otros derechos. Qantas Airlines parece...

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Lo que las recientes huelgas en Estados Unidos de Whole Foods y Amazon revelan sobre la legislación laboral canadiense

"Los trabajadores no sindicalizados empleados por gigantescas corporaciones estadounidenses, como Whole Foods, Amazon e Instacart, han realizado una serie de huelgas esta semana para protestar por las peligrosas condiciones de trabajo y los bajos salarios...

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¿Estarán cubiertos los trabajadores inmigrantes por la prestación canadiense de urgencia?

"Los gobiernos siguen intensificando su respuesta a la pandemia de COVID-19 tanto con medidas de prevención para frenar la propagación como con nuevas iniciativas para apoyar económicamente a los trabajadores y empresas canadienses ...

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Bancarrota moral en tiempos de crisis: H&M acaba de pensárselo dos veces antes de activar las cláusulas de fuerza mayor con los proveedores, y he aquí por qué tú también deberías hacerlo

COVID-19 está obligando a las empresas a tomar decisiones empresariales difíciles. Pero no pueden declararse en quiebra moral y esperar salir indemnes de la pandemia. Al activar reflexivamente las cláusulas de fuerza mayor para ...

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El derecho a negarse en un mundo COVID-19

En vista de que el gobierno de Ontario ha declarado el estado de emergencia en virtud del artículo 7.0.1(1) de la Ley de Gestión de Emergencias y Protección Civil y ha aprobado el O. Reg. 82/30 que declara ...

Libertad de expresión y huelga

Dos profesores de derecho del Reino Unido, Alan Bogg y Virginia Mantouvalou, publicaron un artículo en el Blog de Derecho Laboral del Reino Unido en el que se analiza cómo el ejercicio del derecho de huelga es fundamentalmente ...

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