تشكيل عقد اجتماعي جديد من خلال الوباء

"في خضم وباء COVID-19 لدينا، هناك دعوات متزايدة للحكومة والأعمال لتشكيل 'عقد اجتماعي جديد'. وهذا من شأنه أن يعالج المصاعب الاقتصادية المباشرة، وأكثر من ذلك ...

كمبوديا: مشروع قانون حالة الطوارئ ينتهك سيادة القانون

حذرت محكمة العدل الدولية اليوم من أن مشروع قانون كمبوديا بشأن الإدارة الوطنية في حالة الطوارئ ("مشروع قانون حالة الطوارئ") ينتهك المبادئ الأساسية لسيادة القانون وحقوق الإنسان، و...

COVID19 وواجب الشركات في احترام حقوق الإنسان: حان الوقت لمجتمع الأعمال لتكثيف

"لقد ناشد مفوض الأمم المتحدة السامي لحقوق الإنسان أن تكون حقوق الإنسان في مقدمة ومحور الاستجابة الدولية المنسقة لجائحة كوفيد-19. لعشرات الملايين من العمال ...

الإجازة والحقوق الأساسية: حالة الإجازة السنوية المدفوعة الأجر

كما كورونافيروس خطة الاحتفاظ بالوظائف يتشكل خلال الأسابيع المقبلة ، وتفاعلها مع مجموعة من حقوق العمل القائمة سوف تحتاج إلى توضيح على سبيل ...

أستراليا: هل يمكن للموظفين استخدام استحقاقات الإجازات المرضية المدفوعة الأجر أثناء تنحيهم عن العمل في COVID-19؟

يناقش هذا التعليق ما إذا كان الموظفون الذين تم "إيقافهم" في أستراليا بسبب COVID-19 قادرين على استخدام إجازة مرضية مدفوعة الأجر أو استحقاقات أخرى. كوانتاس الخطوط الجوية ويبدو أن ...

ما الإضرابات الأخيرة في الولايات المتحدة في الأطعمة الكاملة، الأمازون تكشف عن قانون العمل الكندي

"وقد انخرط العمال غير النقابيين العاملين في الشركات الأميركية العملاقة بما في ذلك شركة Whole Foods وAmazon و Instacart في سلسلة من الإضرابات هذا الأسبوع للاحتجاج على ظروف العمل الخطيرة وانخفاض الأجور ...

هل سيتم تغطية العمال المهاجرين من قبل إعانة الاستجابة للطوارئ الكندية؟

"تواصل الحكومات تكثيف استجابتها لوباء COVID-19 سواء من خلال تدابير الوقاية لوقف انتشار المرض أو من خلال مبادرات جديدة لدعم العمال والشركات الكندية ماليا ...

الإفلاس الأخلاقي في أوقات الأزمات: فكرت H&amp.M مرتين فقط قبل إثارة بنود القوة القاهرة مع الموردين ، وهنا لماذا يجب عليك أيضا

COVID-19 يجبر الشركات على اتخاذ قرارات تجارية صعبة. ولكن لا يمكنهم إعلان إفلاسهم الأخلاقي ويتوقعون الخروج سالمين من الوباء. من خلال تحريك بنود القوة القاهرة بشكل انعكاسي إلى ...

الحق في الرفض في عالم COVID-19

وبالنظر إلى أن حكومة أونتاريو أعلنت حالة الطوارئ بموجب المادة 7-0-1 (1) من قانون إدارة الطوارئ والحماية المدنية، وأقرت القانون رقم 82/30 الذي أعلن فيه أن الحكومة قد أصدرت قانون إدارة الطوارئ والحماية المدنية، فإنها لم تعلن بعد أن كانت قد أصدرت قانون الطوارئ في أونتاريو.

حرية التعبير والإضراب

نشر أستاذان قانونيان في المملكة المتحدة، ألان بوغ وفرجينيا مانتوفالو، مقالا في مدونة قانون العمل في المملكة المتحدة يناقش كيف أن ممارسة الحق في الإضراب هي في الأساس ...

غلق