As experiências dos trabalhadores da Heineken Sedibeng ilustram como os trabalhadores corretores de mão-de-obra são excluídos da negociação colectiva e que a realização de uma greve protegida é difícil. O que é que isto significa ...
As experiências dos trabalhadores da Heineken Sedibeng ilustram como os trabalhadores corretores de mão-de-obra são excluídos da negociação colectiva e que a realização de uma greve protegida é difícil. O que é que isto significa ...
Dans le contentieux qui oppose des délégués et la société chinoise CNPC, le Conseil d'Etat a annulé la lettre de leur licenciement dans un arrêt en date du 11juillet 2018. ...
Com 2.344.858 milhas quadradas, a República Democrática do Congo (RDC) é o 12º maior país do mundo. Grande parte dessa área é coberta por florestas tropicais e subtropicais. Embora ...
Neste artigo, os autores avaliam os aspectos positivos e negativos do trabalho de "gig economy" à luz da "Taylor Review" de 2017 no Reino Unido. Os autores identificam ...
O Tribunal Constitucional da África do Sul decidiu a favor da União Nacional dos Metalúrgicos da África do Sul que um empregado que ganhe menos do que o limiar de R205.000 por ...
Este caso é sobre quando o registo da convenção colectiva de trabalho pode ser posto de lado. O tribunal acreditou que um acordo colectivo é como um contrato. A menos que seja ...
Este caso discutiu se o sindicato pode representar trabalhadores ocasionais. A Lei do Emprego, o Regulamento dos Salários, e a Lei das Condições de Emprego contêm conteúdos sobre trabalhadores ocasionais. Neste ...
Em comparação com os empregados convencionais dos pais, os empregados inférteis que utilizam substitutos ou adopção não têm os mesmos direitos ao abrigo das leis sul-africanas actuais e esta disparidade pode, de facto, ser injusta...
"A África do Sul enfrenta uma série de desafios de desenvolvimento, incluindo elevados níveis de desemprego, pobreza e taxas aceleradas de migração rural-urbana. O comércio informal tem um papel importante a desempenhar na abordagem ...
Este é um estudo que examina a discriminação racial e de género no emprego em 1997-2016 na África do Sul. Este estudo mostra que a discriminação racial e de género no emprego continua a ser uma questão séria. É ...