Este é um caso de despedimento. O Requerente é um evangelista. Ela estava grávida antes do casamento. O Requerido despediu-a por causa dos padrões morais da igreja. O tribunal ...
Este é um caso de despedimento. O Requerente é um evangelista. Ela estava grávida antes do casamento. O Requerido despediu-a por causa dos padrões morais da igreja. O tribunal ...
Neste caso fala-se de discriminação na reforma. O tribunal decidiu que, com excepção das disposições da Constituição, as leis do Quénia proíbem qualquer forma de discriminação. Se os empregados estiverem a trabalhar ...
As experiências dos trabalhadores da Heineken Sedibeng ilustram como os trabalhadores corretores de mão-de-obra são excluídos da negociação colectiva e que a realização de uma greve protegida é difícil. O que é que isto significa ...
Dans le contentieux qui oppose des délégués et la société chinoise CNPC, le Conseil d'Etat a annulé la lettre de leur licenciement dans un arrêt en date du 11juillet 2018. ...
Com 2.344.858 milhas quadradas, a República Democrática do Congo (RDC) é o 12º maior país do mundo. Grande parte dessa área é coberta por florestas tropicais e subtropicais. Embora ...
Neste artigo, os autores avaliam os aspectos positivos e negativos do trabalho de "gig economy" à luz da "Taylor Review" de 2017 no Reino Unido. Os autores identificam ...
O Tribunal Constitucional da África do Sul decidiu a favor da União Nacional dos Metalúrgicos da África do Sul que um empregado que ganhe menos do que o limiar de R205.000 por ...
Este caso é sobre quando o registo da convenção colectiva de trabalho pode ser posto de lado. O tribunal acreditou que um acordo colectivo é como um contrato. A menos que seja ...
Este caso discutiu se o sindicato pode representar trabalhadores ocasionais. A Lei do Emprego, o Regulamento dos Salários, e a Lei das Condições de Emprego contêm conteúdos sobre trabalhadores ocasionais. Neste ...
Em comparação com os empregados convencionais dos pais, os empregados inférteis que utilizam substitutos ou adopção não têm os mesmos direitos ao abrigo das leis sul-africanas actuais e esta disparidade pode, de facto, ser injusta...