Artigo: "Compreender a regulamentação administrativa sobre saúde ocupacional e tendências na China"

Este artigo discute o quadro regulamentar da China no domínio das doenças profissionais. A Lei de Prevenção e Controlo das Doenças Profissionais da China foi promulgada em 2001, e a última revisão foi em 2018. …

Tailândia: ไม่เท่าเทียม! งานวิจัยเผย ผู้หญิงไทยได้เงินเดือนน้อยกว่าผู้ชายถึง 5,000 บาท แม้การศึกษาเท่ากัน (Desigualdade entre homens e mulheres no mercado de trabalho da Tailândia).

O artigo cobre a investigação que revela que as mulheres recebem menos salário do que os homens, cerca de THB 5.000, mesmo que tenham o mesmo diploma em educação. https://thestandard.co/inequality-between-men-and-women-in-the-labor-market-thailand/

Revisão do Código de Trabalho da Coreia do Sul Coréia do Sul Cortes Máximo de Semana de Trabalho   

Este artigo discute a principal alteração à lei sobre normas laborais na Coreia para limitar as horas de trabalho, horas extraordinárias e isentar sectores da alteração. Também fornece links (em coreano) para a ...

China: Aluno classificado em primeiro lugar na classe no exame da função pública excluído pela comissão de selecção.

Este é um tema quente na China actual, onde o público acredita que o comité de selecção por agências governamentais apenas escolhe os candidatos que favorecem ou que têm relações com ...

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The Employment Law Review - Edição 9 Filipinas

Esta revisão fornece uma visão geral da legislação laboral e dos direitos dos trabalhadores nas Filipinas. Abrange os princípios básicos da lei laboral filipina, incluindo a formação da relação de trabalho, ...

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Plano de acção para combater o tráfico de pessoas e reforçar a protecção dos cooperantes nacionais estrangeiros em Hong Kong

A legislação de Hong Kong prevê os mesmos direitos e benefícios laborais para os ajudantes domésticos estrangeiros e trabalhadores locais: um dia de descanso por semana, 12 feriados legais pagos por ano, 7-14 dias...

Artigo: "O primeiro caso de discriminação transgénero no emprego na China: vitória parcial"

http://www.europe-solidaire.org/spip.php?article43153 An appeals court in China’s southwestern city of Guiyang has maintained the original verdict in favor of the plaintiff in the country’s first lawsuit over transgender discrimination in employment. …

Os casos emitidos pelo Ministério dos Recursos Humanos e da Segurança Social sobre o não pagamento de trabalhadores migrantes

O Ministério dos Recursos Humanos e da Segurança Social em Pequim anunciou 10 casos de atrasos salariais para trabalhadores agrícolas. O máximo de pagamentos em atraso foi de 13,72 milhões de yuan. http://politics.people.com.cn/n1/2018/0206/c1001-29809386.html

Lei da Índia sobre a Prevenção do Assédio Sexual no Local de Trabalho

O documento de investigação examina o quadro legal da Índia para prevenir o assédio sexual no local de trabalho desde a sua concepção em 1999, onde o Supremo Tribunal, reconhecendo o vácuo legislativo, formulou orientações que formaram ...

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PARTICIPAÇÃO DA FORÇA DE TRABALHO FEMININA NO PAQUISTÃO: O QUE SABEMOS?

Esta nota política fornece uma comparação das tendências na participação da força de trabalho feminina no Paquistão de 1992 a 2015 e destaca alguns dos principais obstáculos à sua entrada ...

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