Консенсус АСЕАН по защите и продвижению прав трудящихся-мигрантов

Этот консенсус сосредоточен на основных правах трудящихся-мигрантов и членов их семей, конкретных правах трудящихся-мигрантов, обязательствах направляющих и принимающих государств. https://asean.org/storage/2017/11/ASEAN-Consensus-on-the-Protection-and-Promotion-of-the-Rights-of-Migrant-Workers.pdf.

Глобальные работники Индонезии: Жонглирование возможностями и рисками

В этом отчете представлены данные опроса о трудящихся-мигрантах Индонезии, которые используются для анализа преимуществ, которые трудящиеся-мигранты принесли Индонезии, и проблем (таких как плохое обращение, отсутствие ...

Распространенность и предикторы профессионального стресса среди работников карьеров в сельской местности Раджастана, Индия

В данной исследовательской работе рассматриваются проблемы психического здоровья, с которыми сталкиваются работники шахт в Индии, на примере кросс-секционного исследования работников песчаных шахт района Каурали в Раджастане, Индия. ...

Австралия: Три диаграммы по дискриминации инвалидов на рабочем месте

В статье отмечается, что самой крупной формой дискриминации при трудоустройстве является дискриминация австралийцев с ограниченными возможностями, которая превышает дискриминацию по признаку пола и расы. Авторы обнаружили ...

GSP PLUS И ТРУДОВЫЕ СТАНДАРТЫ В ПАКИСТАНЕ: ПРОПАСТЬ МЕЖДУ УСЛОВИЯМИ И СОБЛЮДЕНИЕМ ТРЕБОВАНИЙ

В данном отчете оценивается прогресс программы ГСП+ между Европейским Союзом и Пакистаном в направлении улучшения трудовых стандартов в Пакистане в свете трехстороннего анализа, включающего (1) ...

Исследование респираторных эффектов у работников дорожного строительства в Майсуре, Индия

В данном исследовании обсуждаются результаты кросс-секционного исследования 128 работников дорожного строительства в Майсуре, Индия. Исследование показало, что почти 70% работников дорожного строительства страдают от респираторных ...

Смешанная картина для швейного сектора Индонезии (2017)

В этом отчете МОТ, в частности на страницах с 5 по 8, говорится о том, как по-разному относятся к женщинам и мужчинам в швейной промышленности Индонезии. Разрыв в заработной плате между полами существует, ...

Африканские лидеры кооперативов делятся своими наблюдениями об учебной поездке МОТ/JCCU в Японию в 2017 году

В данной статье приводятся наблюдения и выводы руководителей после ознакомительной поездки в Японию. Среди этих стран представитель Кении считает, что кооперативы в Кении должны рассмотреть возможность предоставления услуг взаимного страхования, ...

ADHIKARI против KBR INC.

Истцы по этому делу, пять мужчин из Непала, утверждают, что им обещали работу в Иордании, но вместо этого их переправили работать на компанию KBR, американского оборонного подрядчика, на ...

Неформальные работники в Бангкоке, Таиланд: Сканирование четырех профессиональных секторов

В данном отчете представлена история и информация о неформальной экономике в Таиланде в 6 частях: Введение, Средства к существованию, Доступ к государственным услугам, Институты и действующие лица, Вклад неформальных работников, ...