Article : "Comprendre la réglementation administrative sur la santé et les tendances professionnelles en Chine".

Cet article traite du cadre réglementaire de la Chine dans le domaine des maladies professionnelles. La loi chinoise sur la prévention et le contrôle des maladies professionnelles a été promulguée en 2001, et la dernière révision date de 2018. …

Thaïlande : ไม่เท่าเทียม ! งานวิจัยเผย ผู้หญิงไทยได้เงินเดือนน้อยกว่าผู้ชายถึง 5 000 บาท แม้การศึกษาเท่ากัน (Inégalité entre les hommes et les femmes sur le marché du travail en Thaïlande).

L'article traite des recherches qui ont révélé que les femmes reçoivent un salaire inférieur à celui des hommes, d'environ 5 000 THB, même si elles ont le même diplôme en éducation. https://thestandard.co/inequality-between-men-and-women-in-the-labor-market-thailand/

La révision du code du travail en Corée du Sud réduit la durée maximale de la semaine de travail   

Cet article traite de l'amendement majeur à la loi sur les normes du travail en Corée visant à limiter les heures de travail, les heures supplémentaires et les secteurs exemptés de l'amendement. Il fournit également des liens (en coréen) vers le ...

Chine : Un étudiant classé premier de sa classe à l'examen de la fonction publique est exclu par le comité de sélection.

C'est un sujet brûlant en Chine aujourd'hui, où le public pense que le comité de sélection des agences gouvernementales ne choisit que les candidats qu'ils favorisent ou qui ont des relations avec ...

, , aux

The Employment Law Review - Edition 9 Philippines

Cette étude donne un aperçu général du droit du travail et des droits des travailleurs aux Philippines. Elle couvre les bases du droit du travail philippin, notamment la formation de la relation de travail, ...

,

Plan d'action visant à lutter contre la traite des personnes et à renforcer la protection des aides domestiques étrangères à Hong Kong

La législation de Hong Kong accorde les mêmes droits et avantages en matière de travail aux aides domestiques étrangères et aux travailleurs locaux : un jour de repos par semaine, 12 jours fériés payés par an, 7 à 14 jours ...

Article : "Première affaire de discrimination à l'embauche de transgenres en Chine : victoire partielle".

http://www.europe-solidaire.org/spip.php?article43153 An appeals court in China’s southwestern city of Guiyang has maintained the original verdict in favor of the plaintiff in the country’s first lawsuit over transgender discrimination in employment. …

Les cas émis par le Ministère des Ressources Humaines et de la Sécurité Sociale sur le défaut de paiement des travailleurs migrants

Le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale de Pékin a annoncé 10 cas d'arriérés de salaire pour des travailleurs agricoles. Le montant maximum des arriérés s'élève à 13,72 millions de yuans. http://politics.people.com.cn/n1/2018/0206/c1001-29809386.html

Loi indienne sur la prévention du harcèlement sexuel sur le lieu de travail

Ce document de recherche examine le cadre juridique indien visant à prévenir le harcèlement sexuel sur le lieu de travail depuis sa conception en 1999, lorsque la Cour suprême, reconnaissant un vide législatif, a élaboré des directives qui ont formé ...

,

PARTICIPATION DES FEMMES AU MARCHÉ DU TRAVAIL AU PAKISTAN : QUE SAVONS-NOUS ?

Cette note d'orientation fournit une comparaison des tendances de la participation des femmes au marché du travail au Pakistan de 1992 à 2015 et met en évidence certains des principaux obstacles à leur entrée ...

, , , ,