Artículo: "Entender la regulación administrativa sobre salud laboral y la tendencia en China"

Este artículo analiza el marco normativo de China en el ámbito de las enfermedades profesionales. La Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales de China fue promulgada en 2001, y la última revisión fue en 2018. …

Tailandia: ไม่เท่าเทียม งานวิจัยเผย ผู้หญิงไทยได้เงินเดือนน้อยกว่าผู้ชายถึง 5.000 บาท แม้การศึกษาเท่ากัน (Desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral de Tailandia.)

El artículo recoge la investigación que ha revelado que las mujeres reciben un salario inferior al de los hombres, unos 5.000 THB, aunque tengan la misma titulación en educación. https://thestandard.co/inequality-between-men-and-women-in-the-labor-market-thailand/

La revisión del Código Laboral de Corea del Sur reduce la semana laboral máxima   

Este artículo analiza la importante modificación de la ley de normas laborales en Corea para limitar la jornada laboral, las horas extraordinarias y los sectores exentos de la modificación. También proporciona enlaces (en coreano) a la...

China: Estudiante clasificado como primero de la clase en el examen de la administración pública excluido por el comité de selección.

Este es un tema candente en China hoy en día, donde el público cree que el comité de selección por parte de los organismos gubernamentales sólo elige a los candidatos que favorecen o que tienen relación con ...

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The Employment Law Review - Edición 9 Filipinas

Esta revisión proporciona una amplia visión de la legislación laboral y los derechos de los trabajadores en Filipinas. Abarca los aspectos básicos de la legislación laboral filipina, incluida la formación de la relación laboral, ...

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Plan de acción para luchar contra la trata de personas y mejorar la protección de los trabajadores domésticos extranjeros en Hong Kong

La legislación de Hong Kong otorga los mismos derechos y beneficios laborales a los empleados domésticos extranjeros y a los trabajadores locales: un día de descanso a la semana, 12 vacaciones legales pagadas al año, 7-14 días ...

Artículo: "Primer caso de discriminación laboral de transexuales en China: victoria parcial"

http://www.europe-solidaire.org/spip.php?article43153 An appeals court in China’s southwestern city of Guiyang has maintained the original verdict in favor of the plaintiff in the country’s first lawsuit over transgender discrimination in employment. …

Los casos emitidos por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre la falta de pago a los trabajadores migrantes

El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de Pekín anunció 10 casos de atrasos salariales de trabajadores agrícolas. Los atrasos máximos ascendían a 13,72 millones de yuanes. http://politics.people.com.cn/n1/2018/0206/c1001-29809386.html

Ley india de prevención del acoso sexual en el trabajo

El documento de investigación examina el marco jurídico de la India para prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo desde su concepción en 1999, cuando el Tribunal Supremo, reconociendo el vacío legislativo, enmarcó las directrices que ...

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PARTICIPACIÓN DE LA MUJER EN LA FUERZA DE TRABAJO EN PAKISTÁN: ¿QUÉ SABEMOS?

Esta nota política ofrece una comparación de las tendencias de la participación de las mujeres en la fuerza de trabajo en Pakistán desde 1992 hasta 2015 y destaca algunas de las principales barreras para su entrada ...

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