Durante muitos anos, para que o candidato procure um emprego em Taiwan, geralmente utilizam o formato fornecido pelos empregadores ou websites de procura de emprego. Este formato inclui numerosos questionários ...
Durante muitos anos, para que o candidato procure um emprego em Taiwan, geralmente utilizam o formato fornecido pelos empregadores ou websites de procura de emprego. Este formato inclui numerosos questionários ...
Resumo: "Desde a abertura do trabalho estrangeiro de colarinho azul no início dos anos 90, o princípio suplementar, a regulamentação de quotas e a prevenção de impactos para o trabalho doméstico ainda desempenha o papel crucial ...
Esta é uma decisão judicial sobre se a agência administrativa pode examinar substancialmente a exigência ao abrigo da Lei de Ajustamento Sindical e das Relações Laborais de um relatório de estabelecimento sindical e ...
O Supremo Tribunal tailandês (ฎ.15612/2548) decidiu que os empregadores devem tratar os empregados de forma igual e não discriminar com base no género, de acordo com a secção 15 da Lei de Protecção do Trabalho. No entanto, os empregadores podem reformar-se ...
À luz dos recentes casos de abuso de colaboradores domésticos migrantes em Hong Kong, este artigo identifica as lacunas entre o direito internacional e a legislação de Hong Kong em matéria de tráfico forçado ...
Esta é uma decisão judicial que determina se os caddies de um campo de golfe são considerados trabalhadores ao abrigo da Lei das Normas Laborais e da Lei de Ajuste Sindical e das Relações Laborais, e ...
Resumo: "Este documento examina as políticas que a União Europeia (UE) tem implementado para eliminar a discriminação contra as mulheres migrantes no emprego. Também considera as lições que Taiwan pode aprender com ...
Resumo: "Os migrantes casados do sudeste asiático e trabalhadores migrantes das mesmas origens regionais começaram a entrar em Taiwan quase ao mesmo tempo e ocupam posições marginais semelhantes nas ...
Trata-se de uma decisão judicial que estabelece a norma para a determinação do salário ordinário. Discute se um acordo de gestão laboral excluindo o salário ordinário é válido e se o pagamento regular de bónus ...
Migrant Workers' Access to Justice Series (Open Society Foundations), UNSW Law Research Paper No. 2013-75 Este estudo abrangente analisa os mecanismos através dos quais os trabalhadores migrantes indonésios podem procurar justiça em ...