Meios Suaves e Difíceis de Trabalhar: Discrepâncias fundamentais e a promessa de arbitragem não vinculativa para acordos-quadro internacionais

Marzan descreve os acordos-quadro globais e explora alguns obstáculos, incluindo desacordos entre as partes. Ele explora uma solução, a arbitragem não vinculativa baseada nas regras da OIT. A arbitragem não vinculativa pode ser um passo para ...

África do Sul: A TRANSFORMAÇÃO DO TRABALHO: Desafios e Estratégias - Restrição e Solidariedade na Nova África do Sul: A complexa resposta da COSATU às migrações e aos trabalhadores migrantes na era pós-partheid

O relatório apresenta, em primeiro lugar, uma visão histórica da política laboral e migratória dos migrantes, introduz as instituições do mercado de trabalho e as relações industriais da África do Sul e a fraqueza da instituição corporativista. Depois ...

Acesso dos Trabalhadores Migrantes à Justiça em Casa: Indonésia

Migrant Workers' Access to Justice Series (Open Society Foundations), UNSW Law Research Paper No. 2013-75 Este estudo abrangente analisa os mecanismos através dos quais os trabalhadores migrantes indonésios podem procurar justiça em ...

Variedades de Poder em Alianças Laborais Transnacionais: Uma Análise do Poder Estrutural, Institucional e Coalienável dos Trabalhadores na Economia Global

Este artigo (em 38 Laboratório. Coudelaria. J. 181 (2013)) Brookes identifica três tipos de poder (estrutural, institucional e coalienacional) que os trabalhadores exercem em campanhas transnacionais. Brookes pesa os pontos fortes de ...

Lidar com a rescisão do contrato de trabalho na China

Um artigo que trata da questão da cessação de emprego na China para a educação de empresas multinacionais. O objectivo deste artigo é fornecer um enquadramento para as empresas multinacionais ...

Artigo: "A 'lista suja' do Brasil nomeia e envergonha empresas envolvidas em trabalho escravo".

Este é um artigo de jornal que descreve uma iniciativa brasileira contra o trabalho escravo nas cadeias de abastecimento. Desde 1995, o Brasil tem um programa de inspecção do trabalho que visita os locais para verificar as condições dos trabalhadores. …

Canadá: Monrose v. Double Diamond Acres Limited (2013 HRTO 1273)

O tribunal concedeu não só uma indemnização pelos salários perdidos do trabalhador, mas também uma indemnização não pecuniária pela perda de dignidade, sentimentos e respeito próprio do trabalhador devido ao tratamento discriminatório de que foi vítima ...

Coreia do Sul: Decisão do tribunal que estabelece os factores a determinar como trabalhador (Número de processo: 2011Da44276)

Trata-se de uma decisão judicial que estabelece os critérios para a determinação do estatuto de trabalhador ao abrigo da Lei das Normas Laborais. (Inglês) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/2011Da44276.htm (Coreano) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?contId=2129438

Kiobel v. Royal Dutch Petroleum

Antecedentes: Nacionais nigerianos residentes nos Estados Unidos processaram empresas holandesas, britânicas e nigerianas de acordo com o Estatuto dos Estrangeiros (ATS), alegando que as empresas ajudaram e incitaram o governo nigeriano a cometer violações ...

Caso OCDE: Swedwach vs. MöInlycke

PCNs envolvidos: Suécia PCN PAÍS DE OPERAÇÕES: Tailândia DATA: 9 de Abril de 2013 ESTATUTO: QUESTÃO Rejeitada: A queixa alegava que a MöInlycke se envolveu em práticas anti-sindicais na sequência de negociações salariais com um ...