Cette étude examine les droits des travailleurs au Nigeria. L'étude se concentre sur les travailleurs de trois secteurs de l'économie : la banque, le pétrole et le gaz, et les télécommunications. A travers des données empiriques, l'étude ...
Cette étude examine les droits des travailleurs au Nigeria. L'étude se concentre sur les travailleurs de trois secteurs de l'économie : la banque, le pétrole et le gaz, et les télécommunications. A travers des données empiriques, l'étude ...
PCN impliqués : PCN suisse, PCN britannique, PCN allemand, PCN français PAYS D'OPÉRATION : Ouzbékistan DATE : octobre-décembre 2010 STATUT : Tous les accords/conclusions PROBLÈME : La plainte allègue que les négociants en coton en France, ...
Cet article (dans 35 Lab. Stud. J. 364 (2010)) explore l'importance des syndicats du secteur public dans le développement de campagnes syndicales transnationales, ainsi que les défis que ce développement a entraînés. Langevin ...
Il s'agit d'une décision de justice qui définit le critère selon lequel un travailleur détaché est considéré comme un employé de l'employeur qui l'utilise, ainsi que l'application de la notion d'"emploi direct présumé" ...
Tadao Maruko/Versorgungsanstalt der deutschen Bühnen (6 septembre 2007) et Jürgen Römer/Freie und Hansestadt Hamburg (15 juillet 2010) - Cour de justice de l'Union européenne Ces ...
Ces affaires vont de pair avec des décisions importantes de la Cour de justice de l'Union européenne concernant la pension de survie et les droits de sécurité sociale des partenaires enregistrés ...
Le rapport montre les problèmes de travail dans le contexte des chaînes d'approvisionnement mondiales. Le rapport souligne que les travailleurs du thé au Kenya et en Inde souffrent de bas salaires, de mauvaises conditions de travail ...
Les nouvelles rapportent qu'une décision de justice accorde aux travailleurs migrants le droit de se syndiquer, statuant qu'il est inconstitutionnel pour le code du travail du Québec d'empêcher les travailleurs migrants de former un ...
La Cour a estimé qu'un comportement peut être discriminatoire si deux personnes sont traitées de la même manière alors que leurs situations sont sensiblement différentes. Thlimmenos, un ressortissant grec, s'est vu refuser une nomination en tant qu'expert ...
Il s'agit de la loi régissant le droit britannique qui vise à prévenir l'inégalité ainsi que la discrimination et le harcèlement concernant les caractéristiques personnelles/le sexe/la rémunération/la victimisation des employés au travail. http://www.legislation.gov.uk/ukpga/2010/15
Réseau international des avocats qui assistent les travailleurs
c/o Solidarity Center
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Washington DC, 20036