Transparência nas Cadeias de Abastecimento, etc.: Um Guia Prático

Estabelece a priorização da transparência da cadeia de abastecimento pelo Ministério do Interior como um passo fundamental para mitigar as práticas abusivas de trabalho humano que assolam as suas cadeias de abastecimento; o Guia afirma que ...

Lei da Escravatura Moderna (Reino Unido)

Legislação do Reino Unido: A Lei da Escravatura Moderna dará as ferramentas para combater a escravatura moderna, assegurará que os perpetradores possam receber punições suficientemente severas por estes crimes hediondos e aumentará o apoio ...

Alemanha: Quotas de Género para Grandes Empresas e para Organismos Federais

Este artigo informa sobre a adopção da Legislação de Cotas de Género pelo Parlamento Alemão. De acordo com a legislação, mais de 100 empresas cotadas que têm representação de trabalhadores nos seus conselhos de administração são ...

Trabalhar no Reino Unido sem idade de reforma por defeito: Saúde, Segurança e os Trabalhadores mais Antigos

Com a abolição no Reino Unido ("U.K.") dos Regulamentos 2011 (SI 2011/1069) sobre a idade de reforma por defeito no emprego (Revogação das disposições relativas à idade de reforma), este artigo revê vários ...

Igualdade de género e de rendimentos no local de trabalho russo

Este artigo examina a discriminação de género na Rússia. Mais especificamente, menciona que dois quintos dos cargos de direcção nas empresas russas são ocupados por mulheres. As mulheres são maioritariamente activas nas tecnologias de informação, ...

Migração laboral feminina da Ásia e do Pacífico: Oportunidades e desafios

Este relatório do MPI e da Organização Internacional para as Migrações examina os factores com impacto nas mulheres migrantes na região da Ásia-Pacífico e detalha os principais desafios políticos enfrentados pelas mulheres migrantes na ...

Comissão de Serviço de Professores vs União Nacional de Professores do Quénia, União de Professores do Ensino Pós-Primário do Quénia e Procurador-Geral da República como parte interessada

Este caso é sobre direitos de greve. O caso levanta várias questões. Em primeiro lugar, o direito à greve é um direito constitucional. Neste caso, a Secção 76 da Lei das Relações Laborais ...

Makwickana v Município de Ethekwini e Outros

11662/13) [2015] ZAKZDHC 7; 2015 (3) SA 165 (KZD) (17 de Fevereiro de 2015)  

Da família ao contrato: mão-de-obra, trabalho e produção da autoridade na Mongólia rural

Um estudo sobre o trabalho pastoral, que é comum na Mongólia, mas em grande parte regido pelos costumes locais e não pela legislação laboral. https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/03066150.2014.974569?scroll=top&needAccess=true

Federação Saskatchewan do Trabalho v. Saskatchewan

O Supremo Tribunal do Canadá declarou o direito à greve como sendo fundamental e protegido pela Constituição. https://scc-csc.lexum.com/scc-csc/scc-csc/en/item/14610/index.do