Medios suaves y desafíos difíciles para los trabajadores: Discrepancias fundamentales y la promesa del arbitraje no vinculante para los acuerdos marco internacionales

Marzan describe los Acuerdos Marco Globales y explora algunos obstáculos, como los desacuerdos entre las partes. Explora una solución, el arbitraje no vinculante basado en las normas de la OIT. El arbitraje no vinculante puede ser un paso para ...

Sudáfrica: LA TRANSFORMACIÓN DEL TRABAJO: Desafíos y estrategias - Restricción y solidaridad en la nueva Sudáfrica: La compleja respuesta del COSATU a la migración y a los trabajadores migrantes en la era posterior al apartheid

El informe ofrece en primer lugar una visión histórica de la mano de obra migrante y de la política migratoria, presenta las instituciones del mercado laboral y las relaciones industriales de Sudáfrica y la debilidad de la institución corporativista. A continuación, ...

Acceso de los trabajadores migrantes a la justicia en su país: Indonesia

Migrant Workers' Access to Justice Series (Open Society Foundations), UNSW Law Research Paper No. 2013-75 Este estudio exhaustivo analiza los mecanismos a través de los cuales los trabajadores migrantes indonesios pueden buscar justicia en ...

Variedades de poder en las alianzas laborales transnacionales: Un análisis del poder estructural, institucional y de coalición de los trabajadores en la economía mundial

Este artículo (en 38 Lab. Stud. J. 181 (2013)) Brookes identifica tres tipos de poder (estructural, institucional y de coalición) que los trabajadores ejercen en las campañas transnacionales. Brookes sopesa los puntos fuertes de ...

Cómo afrontar el despido en China

Un artículo que trata el tema de la terminación de la relación laboral en China para la educación de las empresas multinacionales. El propósito de este artículo es proporcionar un marco a las empresas multinacionales...

Artículo: "La "lista sucia" de Brasil nombra y avergüenza a las empresas implicadas en el trabajo esclavo"

Este es un artículo de prensa que describe una iniciativa brasileña contra el trabajo esclavo en las cadenas de suministro. Desde 1995, Brasil cuenta con un programa de inspecciones laborales que visitan los centros para comprobar las condiciones de los trabajadores. …

Canadá: Monrose contra Double Diamond Acres Limited (2013 HRTO 1273)

El tribunal no sólo concedió una indemnización por los salarios perdidos del trabajador, sino también una indemnización no pecuniaria por la pérdida de dignidad, sentimientos y autoestima del trabajador por el trato discriminatorio que sufrió...

Corea del Sur: Decisión judicial que establece los factores a determinar como trabajador (Número de caso: 2011Da44276)

Se trata de una decisión judicial que establece los criterios para determinar la condición de trabajador en virtud de la Ley de Normas Laborales. (Inglés) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/2011Da44276.htm (Coreano) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?contId=2129438

Kiobel contra Royal Dutch Petroleum

Antecedentes: Ciudadanos nigerianos residentes en Estados Unidos demandaron a empresas holandesas, británicas y nigerianas en virtud de la Ley de Agravios a Extranjeros (ATS), alegando que las empresas ayudaron e instigaron al gobierno nigeriano a cometer violaciones ...

Caso OCDE: Swedwach contra MöInlycke

PNCs involucrados: PNC sueco PAÍS DE OPERACIONES: Tailandia FECHA: 9 de abril de 2013 ESTADO: Rechazado ASUNTO: El reclamo alegaba que MöInlycke incurrió en prácticas antisindicales tras las negociaciones salariales con un ...