القانون الروسي بشأن التمييز في العمل: هل يمكن أن يكون متوافقا مع معايير العمل الدولية؟

وتتناول الورقة نظرة عامة على الإطار القانوني للتمييز بموجب التشريع الروسي والامتثال للتشريعات الروسية للقواعد الدولية المناهضة للتمييز. ورقة تحتوي على أمثلة من حالة ...

مراجعة سياسة هجرة العمالة في ماليزيا

خلال السنوات القليلة الماضية، وثقت تقارير متزايدة انتهاكات خطيرة لحقوق العمال المهاجرين في ماليزيا، بما في ذلك حالات العمل القسري والاتجار بالبشر. الاستجابه...

القانون الروسي بشأن التمييز في العمل: هل يمكن أن يكون متوافقا مع معايير العمل الدولية؟

يحلل هذا التقرير مشاكل التمييز في التوظيف في روسيا. المشكلة المهمة الأولى هي أن الأمر متروك لصاحب العمل لتحديد ما هي متطلبات ...

تكلفة الهجرة: ما يدفعه العمال المهاجرون ذوو المهارات المنخفضة من باكستان للعمل في المملكة العربية السعودية والأمرية العربية المتحدة

ويستند هذا التقرير إلى النتائج المتعلقة بباكستان التي توصلت إليها دراسة استقصائية أجريت في عام 2013 تتعلق بتكاليف الهجرة عبر عدد من الممرات، بما في ذلك الهجرة من جنوب آسيا إلى ...

هل تفيد المعايير الخاصة العاملين في سلاسل تصدير البستنة في بيرو؟ (بايوال)

يناقش المؤلفون تأثير المعايير الخاصة في سلاسل تصدير البستنة في البلاد لشرح الأسباب التي يمكن أن تؤثر بها بشكل مباشر وغير مباشر على العمال في ...

الولايات المتحدة الأمريكية: معلمون فلبينيون يحتفلون بفوز المحكمة في قضية السخرة

هذا بيان صحفي يفيد بأن محكمة محلية أمريكية أمرت شركة توظيف في لوس أنجلوس بدفع 4.5 مليون دولار أمريكي إلى 350 معلما فلبينيا مقابل عقود استغلالية قسرية. ...

مخاطر الصحة المهنية والوعي بالسلامة المهنية بين العاملين في صناعات صباغة النسيج في جايبور، الهند

تبحث هذه الدراسة، التي أجريت مع 500 عامل في صناعات صباغة النسيج في "المدينة الوردية" في الهند، في المخاطر الصحية التي يواجهها العمال مثل الجهاز التنفسي والجلد والعضلات والعظام ...

الهجرة والنقابات العمالية - مخطط للمعايير الدولية والاتجاهات الإقليمية والممارسات الجيدة

تركز هذه المقالة على المشكلة التي تحرم العديد من العمال المهاجرين من حقوق النقابات العمالية في جنوب شرق آسيا، وتدرج اللوائح الدولية بشأن هذه المشكلة، وتناقش كيفية تعزيز ...

صعود «القوى العاملة في الوقت المناسب»: العمل عند الطلب، والعمل الجماعي وحماية العمالة في «الاقتصاد أزعج»

وقد تزايد ما يسمى ب "اقتصاد العربات" نموا هائلا من حيث العدد والأهمية في السنوات الأخيرة، ولكن أثره على حقوق العمال قد تم تجاهله إلى حد كبير. أشكال العمل في "الاقتصاد أزعج" ...

ملامح الإجهاد الحراري المهني في أماكن عمل مختارة في الهند

تنظر هذه الدراسة إلى الإجهاد الحراري باعتباره خطرا مهنيا كبيرا في أماكن العمل المنظمة وغير الرسمية في الهند. هذه الدراسة تبحث في البيانات الكمية والنوعية من 447 عاملا في 18 ...