Les moyens doux et les défis difficiles du travail : Divergences fondamentales et promesse d'un arbitrage non contraignant pour les accords-cadres internationaux

Marzan décrit les accords-cadres mondiaux et explore certains obstacles, notamment les désaccords entre les parties. Il explore une solution, l'arbitrage non contraignant basé sur les règles de l'OIT. L'arbitrage non contraignant peut être une étape vers ...

Afrique du Sud : LA TRANSFORMATION DU TRAVAIL : Défis et stratégies - Restriction et solidarité dans la nouvelle Afrique du Sud : La réponse complexe de la COSATU à la migration et aux travailleurs migrants dans l'ère post-Apartheid

Le rapport fournit d'abord un aperçu historique de la main-d'œuvre migrante et de la politique migratoire, présente les institutions du marché du travail et les relations industrielles de l'Afrique du Sud ainsi que la faiblesse de l'institution corporatiste. Puis ...

Accès à la justice des travailleurs migrants dans leur pays d'origine : Indonésie

Migrant Workers' Access to Justice Series (Open Society Foundations), UNSW Law Research Paper No. 2013-75 Cette étude exhaustive analyse les mécanismes par lesquels les travailleurs migrants indonésiens peuvent demander justice en ...

Variétés de pouvoir dans les alliances transnationales de travailleurs : Une analyse du pouvoir structurel, institutionnel et de coalition des travailleurs dans l'économie mondiale

Cet article (dans 38 Lab. Stud. J. 181 (2013)) Brookes identifie trois types de pouvoir (structurel, institutionnel et de coalition) que les travailleurs exercent dans les campagnes transnationales. Brookes pèse les forces de ...

Traitement de la cessation d'emploi en Chine

Un article traitant de la question du licenciement en Chine pour l'éducation des entreprises multinationales. L'objectif de cet article est de fournir un cadre aux entreprises multinationales ...

Article : La "liste sale" du Brésil désigne les entreprises impliquées dans le travail forcé".

Il s'agit d'un article de presse décrivant une initiative brésilienne contre le travail forcé dans les chaînes d'approvisionnement. Depuis 1995, le Brésil dispose d'un programme d'inspection du travail qui se rend sur les sites pour vérifier les conditions des travailleurs. …

Canada : Monrose c. Double Diamond Acres Limited (2013 HRTO 1273)

Le tribunal a non seulement accordé des dommages-intérêts pour la perte de salaire du travailleur, mais aussi des dommages-intérêts non pécuniaires pour la perte de dignité, de sentiments et de respect de soi du travailleur en raison du traitement discriminatoire qu'il a subi ...

Corée du Sud : Décision de la Cour énonçant les facteurs à déterminer en tant que travailleur (Numéro de dossier : 2011Da44276)

Il s'agit d'une décision de justice qui énonce les critères permettant de déterminer le statut de travailleur en vertu de la loi sur les normes du travail. (Anglais) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/2011Da44276.htm (Coréen) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?contId=2129438

Kiobel c. Royal Dutch Petroleum

Contexte : Des ressortissants nigérians résidant aux États-Unis ont poursuivi des sociétés néerlandaises, britanniques et nigérianes en vertu de l'Alien Tort Statute (ATS), alléguant que les sociétés ont aidé et encouragé le gouvernement nigérian à commettre des violations ...

Affaire OCDE : Swedwach contre MöInlycke

PCN impliqués : Suède PCN PAYS D'OPÉRATIONS : Thaïlande DATE : 9 avril 2013 STATUT : Rejetée QUESTION : La plainte alléguait que MöInlycke s'était livrée à des pratiques antisyndicales à la suite de négociations salariales avec un ...