Este documento analisa o papel dos sindicatos na protecção dos direitos e condições de trabalho dos trabalhadores, e o seu impacto na inclusão de disposições laborais no comércio preferencial ...
Este documento analisa o papel dos sindicatos na protecção dos direitos e condições de trabalho dos trabalhadores, e o seu impacto na inclusão de disposições laborais no comércio preferencial ...
O artigo discute "o surgimento de acções judiciais utilizando os quadros legais existentes para levar os abusadores dos direitos humanos à justiça nos tribunais", particularmente no caso de empresas transnacionais ...
Esta directriz fornece orientação aos empregadores para a publicação de anúncios de emprego, recrutamento e entrevistas de emprego em Singapura, de acordo com as suas leis de não discriminação. https://www.tafep.sg/sites/default/files/Fair%20Recruitment%20%26%20Selection%20Handbook%20%28FINAL%29%20dd%2009.04.18.pdf
Esta revisão fornece uma visão geral da legislação laboral e dos direitos dos trabalhadores nas Filipinas. Abrange os princípios básicos da lei laboral filipina, incluindo a formação da relação de trabalho, ...
O Supremo Tribunal do Gana confirmou a decisão do Tribunal de Recurso, que tinha limitado os danos concedidos a um funcionário que foi despedido injustamente a um montante equivalente ...
A legislação de Hong Kong prevê os mesmos direitos e benefícios laborais para os ajudantes domésticos estrangeiros e trabalhadores locais: um dia de descanso por semana, 12 feriados legais pagos por ano, 7-14 dias...
África do Sul: Três empregados e o seu empregador não conseguiram chegar a uma conciliação sobre a questão da discriminação racial na Comissão de Mediação e Arbitragem de Conciliação (CCMA), que é uma ...
O Segundo Tribunal de Recurso decidiu que o Título VII cobre a discriminação devido à orientação sexual. O caso diz respeito a uma empresa de pára-quedismo recreativo que despediu um dos seus formadores, David Zarda, ...
O facto de os investigadores só serem obrigados a informar das suas ausências mas não serem obrigados a justificá-las e de não terem de tomar qualquer formalidade particular...
A disseminação de formas atípicas de emprego nos países industrializados e em desenvolvimento ao longo das últimas décadas suscitou um extenso debate sobre a forma de reformular a regulamentação laboral para acomodar estas ...
Rede Internacional de Advogados Assistentes dos Trabalhadores
c/o Centro de Solidariedade
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