ЛГБТИ-люди и трудоустройство: Дискриминация на основе сексуальной ориентации, гендерной идентичности и самовыражения, а также половых признаков в Китае, Филиппинах и Таиланде

Данное исследование касается масштабов и форм дискриминации ЛГБТИ и трудоустройства в 3 странах. В отчете также предлагаются конкретные рекомендации для соответствующих сторон по решению проблем ...

Таиланд: "генерал Адул" предупреждает работодателей о необходимости проверять разрешение на работу иностранных рабочих перед регистрацией, обратный отсчет до "6 дней" чистки нелегалов

Министерство труда объявило предупреждение для работодателей, касающееся проверки оформления разрешения на работу для их иностранных работников. https://www.mol.go.th/en/news/gen-adul-warns-employers-to-check-work-permit-of-foreign-workers-before-going-to-register-countdown-to-6-days-illegal-alien-purges-2/

Она много работает за деньги: Борьба с низкой оплатой труда в секторах, где доминируют женщины

"НИЗКАЯ ЗАРПЛАТА В ЗДРАВООХРАНЕНИИ И СОЦИАЛЬНОМ ОБСЛУЖИВАНИИ В данном исследовании приводятся данные, подтверждающие, что работники, занимающие низшие должности помощников в здравоохранении и социальном обслуживании, зарабатывают значительно меньше, чем средняя зарплата по стране ...

ИНФОРМАЦИОННАЯ ТОРГОВЛЯ В ЮЖНОЙ АФРИКЕ Законодательство, судебная практика и рекомендации для местных органов власти

"Южная Африка сталкивается с рядом проблем в области развития, включая высокий уровень безработицы, бедности и ускоренные темпы миграции из сельской местности в города. Неформальная торговля должна сыграть важную роль в решении ...

Таиланд: "Ген. Адул" раскрывает выводы о запрете на иностранную рабочую силу, прежде чем выпустить заявление министерства о введении его в действие

Министр труда обнародовал заключение о вакансии, которая открывает иностранным рабочим возможность легально работать в Таиланде. https://www.mol.go.th/en/news/gen-adul-reveals-conclusions-on-prohibition-of-foreign-workers-before-issuing-the-ministrys-announcement-to-enforce/

Новое исследование подчеркивает сохраняющееся неравенство, насилие и дискриминацию, с которыми сталкиваются ЛГБТИ в Таиланде

Эта статья посвящена содержанию, обсуждавшемуся в ходе двухдневного национального диалога (21-22 июня), организованного Программой развития ООН (ПРООН) в рамках программы "Быть ЛГБТИ в Азии". Это ...

Филиппины: Сообщить о дискриминации по возрасту на рабочем месте

Это пресс-релиз Департамента труда и занятости Филиппин, призванный побудить работников сообщать о компаниях, нарушающих закон о борьбе с дискриминацией по возрасту. Закон запрещает работодателям ...

Федеральный конституционный суд Германии пересмотрел прецедентное право по срочным контрактам

В данной статье речь идет об отмене Федеральным конституционным судом Германии предыдущего прецедента Федерального суда по трудовым спорам в отношении срочных договоров, который разрешал трудовые договоры на ...

Изучение дискриминации в сфере занятости в Южной Африке, 1997-2016 гг.

Это исследование, в котором рассматривается расовая и гендерная дискриминация в сфере занятости в 1997-2016 годах в Южной Африке. Данное исследование показывает, что расовая и гендерная дискриминация в сфере занятости по-прежнему является серьезной проблемой. Это ...

Агенты перемен? Оценка соблюдения Кодекса практики агентствами занятости Гонконга

Новый отчет основан на интервью с 452 домашними работниками-мигрантами в период с июля 2017 года по март 2018 года. Он показывает, что Свод правил правительства Гонконга по трудоустройству ...