Revista Internacional de Direito do Trabalho Comparado e Relações Industriais: Edição especial: Labour - Environment Nexus

Este número especial é o resultado de um diálogo académico em que os editores convidados e os autores dos artigos se envolveram no contexto do simpósio internacional "The Labour-Environment Nexus: Legal ...

Mudança Legal e Mobilização Legal: O que significa o litígio estratégico para os trabalhadores e os sindicatos?

"Este artigo aborda a questão do significado do litígio estratégico para os trabalhadores e os sindicatos. Com base na literatura existente e numa série de entrevistas semi-estruturadas com dirigentes sindicais, ...

Perigos para a diretiva relativa ao trabalho em plataformas

As empresas de plataformas, como a Uber, a Deliveroo ou a Airbnb, estão a enfrentar um futuro tumultuoso. Têm crescido a velocidades astronómicas sem terem de se preocupar com a rentabilidade, graças ao capital de risco ...

NLRB, 29 CFR Parte 103: Norma para determinar o estatuto de empregador comum

O National Labor Relations Board (Conselho Nacional das Relações Laborais) decidiu emitir esta regra final com o objetivo de aplicar a Lei das Relações Laborais Nacionais (NLRA ou Lei), revogando e substituindo ...

Werner van Wyk e outros contra Ministro do Emprego e do Trabalho

Em 25 de outubro de 2023, foi proferida uma sentença no Tribunal Superior de Joanesburgo pelo juiz-presidente adjunto Roland Sutherland no processo Werner van Wyk e outros contra o Ministro da ...

A contestação bem-sucedida da Dyson ao forum non conveniens numa queixa de subcontratação na Malásia: uma triste ilustração da barreira às queixas de #bizhumanrights em Inglaterra e no País de Gales após o Brexit.

No processo Limbu & Ors contra Dyson Technology Ltd & Ors [2023] EWHC 2592 (KB), foi bem sucedida uma contestação da jurisdição com base em forum non conveniens em alegações de trabalho forçado no fornecedor malaio da Dyson. O ...

Redefinição das normas em matéria de emprego e relações laborais nas Directrizes da OCDE para as Empresas Multinacionais sobre uma Conduta Empresarial Responsável

Desde que as Directrizes da OCDE para as Empresas Multinacionais ("Directrizes") foram recomendadas pela primeira vez pela OCDE em 1976, os sindicatos entenderam que as normas em matéria de emprego e de relações laborais eram coerentes com as normas da OIT ...

REVENUE COMMISSIONERS e KARSHAN (MIDLANDS) LTD T/A DOMINO'S PIZZA

Ao proferir o acórdão pelo Supremo Tribunal, o juiz Brian Murray advertiu que o acórdão não vincula qualquer condutor que pretenda alegar que não é um empregado, e ...

DHAN KUMAR LIMBU & 23 OUTROS e DYSON TECHNOLOGY LIMITED

O High Court concordou em suspender o processo contra duas subsidiárias da Dyson no Reino Unido e em anular uma ordem de citação da Dyson Manufacturing Sdn. Bhd., o braço malaio do fabricante, para a ação inglesa. ...

Resolução do CDHNU: Direito à privacidade na era digital

Numa resolução sobre o direito à privacidade na era digital, o Conselho dos Direitos do Homem das Nações Unidas apelou a todos os Estados para que respeitem e protejam o direito à privacidade, nomeadamente na ...

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