En el caso Starbucks Corp contra McKinney, el Tribunal Supremo ordenó a los tribunales inferiores que aplicaran un criterio más estricto a la hora de decidir si conceden a la Junta Nacional de Relaciones Laborales las peticiones de ...
En el caso Starbucks Corp contra McKinney, el Tribunal Supremo ordenó a los tribunales inferiores que aplicaran un criterio más estricto a la hora de decidir si conceden a la Junta Nacional de Relaciones Laborales las peticiones de ...
Las enfermedades relacionadas con el calor han sido reconocidas como un riesgo laboral durante décadas. Las condiciones de calor extremo son cada vez más frecuentes en todo Estados Unidos, lo que expone a un número creciente de trabajadores a condiciones...
En 2022, 61.000 muertes en la Unión Europea se atribuyeron al calor del verano. Probablemente una subestimación, este es solo uno de los muchos indicadores del creciente e inevitable desafío que suponen los impactos del clima...
En virtud de la norma de base racional diferencial, el tribunal en banc concluyó que existían razones plausibles para tratar a las empresas de transporte y entrega de referencia de manera diferente a otros tipos de empresas de referencia, ...
La tecnología vuelve a transformar el mundo laboral. La introducción de nuevas tecnologías en el lugar de trabajo ha sido durante mucho tiempo un foco de tensión y contestación entre trabajadores y empresarios, ...
"Derechos laborales, trabajadores migrantes y el mecanismo laboral de respuesta rápida del CUSMA El capítulo laboral del Acuerdo Canadá-Estados Unidos-México (Capítulo 23) contiene una serie de novedades significativas en comparación con las disposiciones laborales ...
"La Directiva de la Unión Europea sobre Diligencia Debida en materia de Sostenibilidad Corporativa (DDDSC), que pronto será confirmada formalmente por el Consejo Europeo, refleja un paso importante en la rendición de cuentas de las empresas por abusos contra los derechos humanos. La directiva ...
"El término 'economía gig' suele designar el trabajo basado en tareas realizado al margen de una relación laboral formal, a menudo remunerado por tarea y regido en diversos grados por plataformas digitales (Woodcock y Graham, ...
La tan esperada Ley de Lucha contra el Trabajo Forzoso y el Trabajo Infantil en las Cadenas de Suministro (Ley) de Canadá entró en vigor el 1 de enero de 2024. Aunque se trata en gran medida de una ley de divulgación, también ...
Acabar con la esclavitud legal en Estados Unidos
Hoy celebramos Juneteenth, el día en que la noticia de la Proclamación de la Emancipación llegó hasta el último rincón de América. Mucha gente no se da cuenta de que la Emancipación no puso fin legalmente a la esclavitud...