Este artigo segue-se aos dois acórdãos de 14 de Março de 2017 do Tribunal de Justiça da União Europeia relativos à proibição do uso do lenço de cabeça no trabalho ...
Este artigo segue-se aos dois acórdãos de 14 de Março de 2017 do Tribunal de Justiça da União Europeia relativos à proibição do uso do lenço de cabeça no trabalho ...
As desigualdades no mercado de trabalho entre pessoas de origem belga e pessoas de origem estrangeira são manifestas e acentuadas de acordo com o sexo e a idade. Em 2014, a taxa de emprego era ...
Quando uma pessoa presta serviços que envolvem as mesmas competências que um empregado e um contratante independente para a mesma empresa, a distinção entre as duas actividades é fictícia. De facto, ...
A autoridade do empregador inerente a um contrato de trabalho é a base para o direito de um empregador impor sanções disciplinares; a constatação de que, num emprego ...
A escolha pelas partes de um emprego contratual em que o salário é, em princípio, determinado com base num acordo de vontades entre as partes, não impede que o salário ...
Sem estar sujeita a quaisquer requisitos formais, a queixa da pessoa que alega ter sido assediada consiste num relatório do assediador à autoridade, indicando que ele ou ...
No âmbito de uma ação inibitória, há que verificar se a proibição do uso do véu constitui ou não uma discriminação contrária à lei. Este exame deve ser efectuado ...
Um trabalhador que apresente uma queixa à polícia sobre assédio no local de trabalho está protegido contra o despedimento. Se a queixa for considerada como sendo dirigida contra o superior do trabalhador, ...
Neste artigo os autores fornecem uma análise sobre o impacto que as cadeias globais de espargos tiveram no Peru e na Bélgica, comparando os efeitos em ambos os países. https://www.mdpi.com/2071-1050/8/4/344/htm
Esta brochura tem lugar num contexto em que o direito à greve e o seu exercício são mais do que nunca postos em causa. Examina as origens e a evolução da ...