Эта статья написана после вынесения 14 марта 2017 года двух решений Суда Европейского союза, касающихся запрета на ношение головного платка на работе ...
Эта статья написана после вынесения 14 марта 2017 года двух решений Суда Европейского союза, касающихся запрета на ношение головного платка на работе ...
Неравенство на рынке труда между лицами бельгийского происхождения и лицами иностранного происхождения проявляется и усиливается в зависимости от пола и возраста. В 2014 году уровень занятости был ...
Когда человек оказывает услуги, связанные с одними и теми же навыками, и как работник, и как независимый подрядчик для одной и той же компании, различие между этими двумя видами деятельности является фиктивным. Действительно, ...
Полномочия работодателя, заложенные в трудовом договоре, являются основанием для права работодателя налагать дисциплинарные взыскания; вывод о том, что в трудовом ...
Выбор сторонами договорного найма, при котором заработная плата, в принципе, определяется на основе соглашения воли сторон, не препятствует зарплате ...
Без соблюдения каких-либо формальных требований, жалоба лица, заявляющего о преследовании, состоит из заявления преследователя в орган власти, указывающего, что он или ...
В контексте судебного запрета необходимо выяснить, является ли запрет на ношение головного платка дискриминацией, противоречащей закону. Этот анализ должен быть проведен ...
Работник, подавший жалобу в полицию о домогательствах на рабочем месте, защищен от увольнения. Если считается, что жалоба направлена против начальника работника, ...
В этой статье авторы проводят анализ влияния, которое глобальные сети по продаже спаржи оказали на Перу и Бельгию, сравнивая эффекты в обеих странах. https://www.mdpi.com/2071-1050/8/4/344/htm
Эта брошюра написана в условиях, когда право на забастовку и его реализация как никогда ранее ставятся под сомнение. В ней рассматриваются истоки и эволюция ...