Когда человек оказывает услуги, связанные с одними и теми же навыками, и как работник, и как независимый подрядчик для одной и той же компании, различие между этими двумя видами деятельности является фиктивным. Действительно, ...
Когда человек оказывает услуги, связанные с одними и теми же навыками, и как работник, и как независимый подрядчик для одной и той же компании, различие между этими двумя видами деятельности является фиктивным. Действительно, ...
Полномочия работодателя, заложенные в трудовом договоре, являются основанием для права работодателя налагать дисциплинарные взыскания; вывод о том, что в трудовом ...
Выбор сторонами договорного найма, при котором заработная плата, в принципе, определяется на основе соглашения воли сторон, не препятствует зарплате ...
Без соблюдения каких-либо формальных требований, жалоба лица, заявляющего о преследовании, состоит из заявления преследователя в орган власти, указывающего, что он или ...
В контексте судебного запрета необходимо выяснить, является ли запрет на ношение головного платка дискриминацией, противоречащей закону. Этот анализ должен быть проведен ...
Работник, подавший жалобу в полицию о домогательствах на рабочем месте, защищен от увольнения. Если считается, что жалоба направлена против начальника работника, ...
В этой статье авторы проводят анализ влияния, которое глобальные сети по продаже спаржи оказали на Перу и Бельгию, сравнивая эффекты в обеих странах. https://www.mdpi.com/2071-1050/8/4/344/htm
Эта брошюра написана в условиях, когда право на забастовку и его реализация как никогда ранее ставятся под сомнение. В ней рассматриваются истоки и эволюция ...
Закон от 4 августа 1996 года о благополучии работников во время выполнения ими своей работы, измененный законом от 10 января 2007 года, определяет сексуальное домогательство на работе ...
Если жертва установленной дискриминации в трудовых отношениях или в схемах дополнительного социального обеспечения требует единовременную сумму, эквивалентную шестимесячной зарплате брутто, в качестве компенсации за нематериальные и ...
Сеть международных юристов, помогающих работникам
Центр солидарности
1130 Коннектикут авеню, Северо-Запад 8-й этаж
Вашингтон, 20036