Normativité, éthique et principes directeurs de l'ONU relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme : Une évaluation critique

Cet article évalue de manière critique le travail du Représentant spécial des Nations Unies pour les entreprises et les droits de l'homme (RSSG), John Ruggie. L'article adopte une perspective normative sur la question. Ainsi, son ...

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Pouvoir d'achat et droits de l'homme dans la chaîne d'approvisionnement : options juridiques pour des marchés publics socialement responsables de biens électroniques

Plusieurs scandales impliquant des marques d'électronique bien connues ont mis en lumière les conditions d'exploitation et d'insécurité dans lesquelles opèrent de nombreux travailleurs dans les chaînes d'approvisionnement longues et complexes du secteur. En tant que grands consommateurs de ...

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"Le gouvernement britannique va interdire aux restaurateurs de prendre une part des pourboires".

[Citation directe du résumé en ligne (devant le paywall) : "Les syndicats ont connu d'importantes turbulences au cours des trois dernières décennies. Au Royaume-Uni et en Irlande, un changement clé a été ...

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Examen du mécanisme de plainte créé par les Principes directeurs à l'intention des entreprises multinationales promulgués par l'OCDE

John Ruggie et Tamaryn Nelson étudient le mécanisme de plainte créé par les Principes directeurs à l'intention des entreprises multinationales promulgués par l'Organisation de coopération et de développement économiques. Ils voient s'il y a des ...

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Action industrielle et responsabilité au Japon : Un aperçu juridique

Cet article analyse la portée d'une action industrielle "appropriée", qui est protégée par la loi sur les syndicats, en présentant des cas de la Cour suprême et des tribunaux inférieurs au Japon. Il présente également ...

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Travailler au Royaume-Uni sans âge de départ à la retraite par défaut : santé, sécurité et travailleurs les plus âgés

Avec l'abolition au Royaume-Uni (" R.-U. ") de l'âge de la retraite par défaut dans le règlement de 2011 sur l'égalité en matière d'emploi (abrogation des dispositions relatives à l'âge de la retraite) (SI 2011/1069), cet article passe en revue divers ...

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L'égalité des sexes et des revenus sur le lieu de travail en Russie

Cet article examine la discrimination entre les sexes en Russie. Plus précisément, il mentionne que deux cinquièmes des postes de direction dans les entreprises russes sont occupés par des femmes. Les femmes sont surtout actives dans les technologies de l'information, ...

De la parenté au contrat : travail, travail et production de l'autorité dans la Mongolie rurale

Une étude sur le travail pastoral, qui est courant en Mongolie mais largement régi par les coutumes locales plutôt que par le droit du travail. https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/03066150.2014.974569?scroll=top&needAccess=true

Une analyse du marché du travail pour les chauffeurs-partenaires d'Uber aux États-Unis

Cet article fournit la première analyse complète des chauffeurs-partenaires d'Uber, basée à la fois sur des données d'enquête et des données administratives anonymes et agrégées. Uber s'est développé à un rythme exponentiel au cours des dernières ...

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Les réponses des syndicats aux travailleurs immigrés : La solidarité sélective

Cet article est lié à la situation des travailleurs migrants en Finlande. Cette étude de cas qualitative analyse les résultats des stratégies du syndicat dans les questions liées à l'immigration. Les résultats affectent ...

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