Нормативность, этика и Руководящие принципы ООН по предпринимательству и правам человека: Критическая оценка

В данной статье критически оценивается работа Специального представителя ООН по вопросам бизнеса и прав человека (СПГС) Джона Рагги. В статье принята нормативная точка зрения на этот вопрос. Таким образом, его ...

Покупательская способность и права человека в цепочке поставок: правовые возможности для социально ответственных государственных закупок электронных товаров

Несколько скандалов, связанных с известными брендами электроники, высветили эксплуатационные и небезопасные условия, в которых работают многие рабочие в длинных и сложных цепочках поставок в этой отрасли. Будучи крупными потребителями ...

"Правительство Великобритании запретит владельцам ресторанов забирать долю чаевых"

[Прямая цитата из онлайновой аннотации (перед платной стеной): "За последние три десятилетия профсоюзы пережили значительные потрясения. В Великобритании и Ирландии ключевым изменением стало ...

Обзор механизма рассмотрения жалоб, созданного в соответствии с Руководящими принципами для многонациональных предприятий, принятыми ОЭСР

Джон Рагги и Тамарин Нельсон изучают механизм подачи жалоб, созданный в соответствии с Руководством для многонациональных предприятий, принятым Организацией экономического сотрудничества и развития. Они выясняют, существуют ли какие-либо ...

Производственные действия и ответственность в Японии: Юридический обзор

В данной статье анализируются рамки "надлежащего" промышленного действия, которое защищено Законом о профсоюзах, на примере дел, рассмотренных Верховным судом и судами низшей инстанции в Японии. В ней также ...

Работа в Великобритании без установленного возраста выхода на пенсию: здоровье, безопасность и самые пожилые работники

В связи с отменой в Великобритании (далее - "Великобритания") возраста выхода на пенсию по умолчанию в Положении о равенстве в сфере занятости (отмена положений о возрасте выхода на пенсию) 2011 года (SI 2011/1069), в данной статье рассматриваются различные ...

Гендерное равенство и равенство доходов на рабочем месте в России

В данной статье рассматривается гендерная дискриминация в России. В частности, в ней говорится о том, что две пятых руководящих должностей в российских компаниях занимают женщины. Женщины в основном заняты в сфере информационных технологий, ...

От родства к контракту: труд, работа и производство авторитета в сельской Монголии

Исследование о труде скотоводов, который распространен в Монголии, но в основном регулируется местными обычаями, а не трудовым законодательством. https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/03066150.2014.974569?scroll=top&needAccess=true

Анализ рынка труда для водителей-партнеров Uber в США

В данной работе представлен первый комплексный анализ партнеров Uber по вождению, основанный как на данных опросов, так и на анонимизированных, агрегированных административных данных. Компания Uber росла экспоненциальными темпами в течение последних ...

Реакция профсоюзов на трудовых иммигрантов: Избирательная солидарность

Данная статья связана с положением рабочих-мигрантов в Финляндии. В данном качественном тематическом исследовании анализируются результаты стратегий профсоюза в вопросах, связанных с иммиграцией. Результаты затрагивают ...

ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ