Япония: Закон о равных возможностях в сфере занятости, преодолевший четвертьвековой рубеж

В этой статье рассказывается о принятии и трансформации Закона об обеспечении равных возможностей и обращения между мужчинами и женщинами в сфере занятости (Закон о равных возможностях в сфере занятости) в Японии. …

Япония: Закон о равных возможностях в сфере занятости, преодолевший четвертьвековой рубеж

В этой статье рассказывается о принятии и трансформации Закона об обеспечении равных возможностей и обращения между мужчинами и женщинами в сфере занятости (Закон о равных возможностях в сфере занятости) в Японии. …

Шведские профсоюзы и трудящиеся-мигранты Европейского союза

В статье показано, что внутринациональные различия могут быть объяснены отраслевыми проблемами: то есть различия как на страновом, так и на отраслевом уровне влияют на стратегический выбор профсоюзов в отношении рабочих-мигрантов. ...

Искаженный "полулиберальный рынок трудовых мигрантов" на Тайване

Аннотация: "Под волнами глобализации бедные не имеют безопасных, надежных и справедливых возможностей или средств для свободной миграции на работу. Трудящиеся-мигранты на Тайване подвергаются угнетению и ...

,

МОТ и установление международных трудовых стандартов: Пример трудового законодательства Нигерии

В данном исследовании рассматривается влияние стандартов МОТ на национальные законодательные и нормативные акты. Затем исследуется уровень соблюдения стандартов работодателями и меры по обеспечению их соблюдения правительством. https://www.researchgate.net/publication/274989869_ILO_and_the_International_Labour_Standards_Setting_A_Case_of_Nigeria_Labour_Acts  

Права трудящихся в Нигерии: Миф или реальность?

В данной статье рассматривается система прав трудящихся в Нигерии через призму национальных трудовых законодательных актов, договоров ООН и влияния МОТ. В статье обсуждаются проблемы ...

,

Экстренный выход: Коллективные переговоры, МОТ и ирландское законодательство

Доэрти рассматривает жалобу Ирландского конгресса профсоюзов в Международную организацию труда по поводу недостаточной правовой защиты работников, участвующих в коллективных переговорах в Ирландии. В статье рассматривается контекст этой ...

Монголия: Гендерное неравенство на рынках труда и предложения по политике

В данном отчете Всемирного банка рассматривается гендерная дискриминация на рынке труда Монголии в сравнении с другими странами. В нем предлагается ряд мер политики, которые могут решить проблему недостаточной представленности ...

, , , , , , ,

Монголия: Повышение роли женщин в горнодобывающем секторе

В данном отчете Всемирного банка рассматривается занятость женщин в горнодобывающем секторе, одном из основных секторов экономики Монголии. В настоящее время занятость женщин в горнодобывающей промышленности в основном связана со вспомогательными службами ...

, ,

Четыре тематических исследования по корпоративной социальной ответственности: Влияют ли конфликты на политику корпоративной социальной ответственности компании?

В статье рассматриваются различные вопросы КСО, возникающие в четырех транснациональных корпорациях, и дается более четкое определение КСО. Европейская комиссия определяет КСО как "ответственность предприятий за их воздействие на ...

, , , ,
ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ