Resumen: "Desde la apertura de la mano de obra extranjera a principios de la década de 1990, el principio de complementariedad, la regulación de las cuotas y la evitación de los impactos hacia la mano de obra nacional siguen desempeñando el papel crucial ...
Artículo académico
Invertir en derechos humanos: Cómo utilizar los tratados bilaterales de inversión para responsabilizar a las empresas multinacionales de las violaciones de los derechos laborales
Hang contextualiza las recientes violaciones laborales de las empresas multinacionales a la luz de la legislación laboral china y el desarrollo de los tratados bilaterales de inversión (TBI). Sostiene que los TBIs han proporcionado protecciones inadecuadas...
Conflictos Laborales Colectivos: Aspectos fundamentales del Derecho del Trabajo
Este documento examina la normativa legal de los conflictos laborales colectivos y los procedimientos de resolución de conflictos para los mismos. El documento también contiene una clasificación de los conflictos laborales colectivos. https://law-journal.hse.ru/data/2014/10/12/1100636265/Петров.pdf (en...
Efectos de las combinaciones de empresas en los contratos de trabajo en Nigeria
Este artículo examina la situación de los trabajadores en relación con las combinaciones de empresas y el cambio de propiedad en Nigeria. El artículo hace un análisis comparativo de las leyes del Reino Unido y de Francia, con...
Mujeres migrantes y discriminación en el empleo: Evolución reciente en la Unión Europea y Taiwán
Resumen: "Este documento examina las políticas que la Unión Europea (UE) ha aplicado para eliminar la discriminación de las mujeres inmigrantes en el empleo. También considera las lecciones que Taiwán puede aprender de ...
Taiwán: ¿Quién se opone a la inmigración? -Conflicto de intereses o exclusión cultural
Resumen: "Los emigrantes matrimoniales del sudeste asiático y los emigrantes laborales del mismo origen regional comenzaron a entrar en Taiwán casi al mismo tiempo y ocupan posiciones marginales similares en ...
El trabajo y las finanzas como algo inevitablemente transnacional: La globalización exige un enfoque sofisticado y transnacional
Este artículo (en 41 San Diego L. Rev. 109 (2004)) examina cómo la globalización ha afectado al derecho laboral y financiero, así como las respuestas a este impacto. Explora dos puntos ...
Medios suaves y desafíos difíciles para los trabajadores: Discrepancias fundamentales y la promesa del arbitraje no vinculante para los acuerdos marco internacionales
Marzan describe los Acuerdos Marco Globales y explora algunos obstáculos, como los desacuerdos entre las partes. Explora una solución, el arbitraje no vinculante basado en las normas de la OIT. El arbitraje no vinculante puede ser un paso para ...
Mongolia: Investigación sobre la aplicación de la legislación laboral
Este informe realizado por el Instituto de Investigación del Trabajo y la Protección Social examina la aplicación de la legislación laboral en una amplia gama de cuestiones, incluidos los derechos individuales y colectivos. También proporciona ...
Acceso de los trabajadores migrantes a la justicia en su país: Indonesia
Migrant Workers' Access to Justice Series (Open Society Foundations), UNSW Law Research Paper No. 2013-75 Este estudio exhaustivo analiza los mecanismos a través de los cuales los trabajadores migrantes indonesios pueden buscar justicia en ...
Red Internacional de Abogados que Asisten a los Trabajadores
c/o Centro de Solidaridad
1130 Connecticut Ave, NW 8th Floor
Washington DC, 20036