Mongolia: Encuesta sobre el estado de aplicación de los convenios colectivos y la negociación colectiva

Se trata de la primera investigación exhaustiva sobre la aplicación de los convenios colectivos y la negociación colectiva en Mongolia. La investigación examinó la aplicación de las leyes y la práctica de la negociación colectiva y los convenios colectivos. …

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PAKISTÁN: INTERACCIÓN ENTRE LA LEGISLACIÓN LABORAL Y EL CRECIMIENTO ECONÓMICO - ESTUDIO DE CASO DE SHEIKHUPURA

Este estudio de caso se centra en el nexo entre las leyes laborales federales/provinciales y el bienestar y la productividad de los trabajadores en el contexto de la ciudad pakistaní de Sheikhupura. El estudio señala ...

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Artículo del editor: "La vergüenza: La nueva herramienta de organización sindical"

https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/mare.30011 From the author: “In recent years, unions and other third parties have heavily used public embarrassment as a means of organizing employees. The key to conventional union organizing is …

Salarios, negociación colectiva y desarrollo económico en Alemania (¿Hacia un desarrollo más expansivo y solidario?)

El papel de los sindicatos en la determinación de los salarios a través de la negociación colectiva ha disminuido considerablemente en la última década en Alemania. Sin embargo, con la introducción del salario mínimo a nivel nacional...

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¿Responsabilidad de la cadena en las cadenas de suministro de varios niveles? Atribución de la responsabilidad por el comportamiento insostenible de los proveedores

Cuando se conoce públicamente que los productos están asociados a proveedores que tienen comportamientos insostenibles, los consumidores protestan, como han aprendido Nestlé, Zara y Kimberly Clark, entre otros. El fenómeno ...

Análisis de género del mercado laboral ruso

Este documento de investigación examina la discriminación de género en Rusia, incluida la desigualdad salarial generalizada. El documento de investigación también contiene información estadística sobre el empleo desglosada por género. https://www.researchgate.net/publication/280745063_Gender_analysis_of_the_Russian_labor_market

Acceso de los trabajadores migrantes a la justicia en su país: Nepal

Migrant Workers' Access to Justice Series (Open Society Foundations), 2014, U of Penn Law School, Public Law Research Paper No. 14-22 Este informe resume un estudio de dos años sobre cómo regula Nepal...

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Los derechos de los trabajadores migrantes en Taiwán desde la perspectiva de la filosofía política de los derechos humanos internacionales: la interacción y los conflictos entre los derechos humanos, el mercado laboral y la competitividad industrial

Resumen: "Desde la apertura de la mano de obra extranjera a principios de la década de 1990, el principio de complementariedad, la regulación de las cuotas y la evitación de los impactos hacia la mano de obra nacional siguen desempeñando el papel crucial ...

Invertir en derechos humanos: Cómo utilizar los tratados bilaterales de inversión para responsabilizar a las empresas multinacionales de las violaciones de los derechos laborales

Hang contextualiza las recientes violaciones laborales de las empresas multinacionales a la luz de la legislación laboral china y el desarrollo de los tratados bilaterales de inversión (TBI). Sostiene que los TBIs han proporcionado protecciones inadecuadas...

Conflictos Laborales Colectivos: Aspectos fundamentales del Derecho del Trabajo

Este documento examina la normativa legal de los conflictos laborales colectivos y los procedimientos de resolución de conflictos para los mismos. El documento también contiene una clasificación de los conflictos laborales colectivos. https://law-journal.hse.ru/data/2014/10/12/1100636265/Петров.pdf (en...

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