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ROYAUME-UNI : "Le salaire de subsistance - politique et pratique".

Cet article explore les opportunités et les défis pour les syndicats lorsqu'un employeur accepte volontairement de payer un " salaire vital " conformément à la campagne britannique sur le salaire vital. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/irj.12132

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Obligations contraignantes des entreprises en matière de droits de l'homme : Quelques observations sur le cadre juridique sud-africain

La déclaration des droits de l'homme d'Afrique du Sud lie les acteurs privés, comme le prévoit la section 8(2) de la Constitution sud-africaine. Toutefois, la section 8(3)(a) stipule que lorsque les dispositions relatives aux droits de l'homme sont ...

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Les femmes migrantes dans le secteur de la construction : Examen des problèmes et des défis à Delhi, en Inde

Ce document résume les défis auxquels sont confrontées les femmes migrantes dans le secteur de la construction à Delhi. L'article étudie les expériences de 500 femmes migrantes dans neuf districts de Delhi. L'étude ...

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Durabilité des chaînes de valeur alimentaires mondiales et locales : Une comparaison empirique des asperges péruviennes et belges

Dans cet article, les auteurs fournissent une analyse de l'impact que les chaînes mondiales d'asperges ont eu au Pérou et en Belgique, en comparant les effets dans les deux pays. https://www.mdpi.com/2071-1050/8/4/344/htm

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Les ambiguïtés persistantes de la responsabilité antitrust pour les syndicats de travailleurs

Cet article examine la réglementation, par la loi antitrust, de l'action collective des travailleurs à bas salaires qui sont classés comme entrepreneurs indépendants et qui, par conséquent, ne reçoivent pas le bénéfice de ...

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ROYAUME-UNI : "Le renouveau syndical britannique : le salut se trouve-t-il vraiment au-delà du lieu de travail ?

Les auteurs étudient la possibilité de recruter des travailleurs migrants en proposant des services syndicaux individuels en dehors du lieu de travail. Il s'agit d'une innovation réussie en matière de recrutement, mais qui présente certaines limites auxquelles ...

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Services et avantages des syndicats en Afrique

Ce rapport évalue l'impact des activités syndicales en Afrique. L'étude s'inscrit dans le contexte de la privatisation des entreprises publiques et de la croissance de l'économie informelle, ...

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Émissions de chaleur et de HAP dans l'air intérieur des cuisines et leur impact sur les dysfonctionnements rénaux chez les employés de cuisine à Lucknow, dans le nord de l'Inde

Cette étude aborde les problèmes de santé, en particulier les dysfonctionnements rénaux chez les employés des cuisines commerciales en raison du stress thermique. L'étude est menée dans 94 cuisines commerciales à Lucknow, en Inde. Les ...

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Les circonstances actuelles et les défis de la main-d'œuvre migrante de Mongolie en Asie du Nord-Est

L'article traite des défis auxquels sont confrontés les migrants mongols travaillant en Asie du Nord-Est, en particulier en République de Corée et au Japon. Les auteurs ont mené des enquêtes auprès de plus de 250 mongols ...

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La loi russe sur la discrimination dans l'emploi : Peut-elle être compatible avec les normes internationales du travail ?

Le document donne un aperçu général du cadre juridique de la discrimination dans la législation russe et de la conformité de la législation russe avec les règles internationales d'antidiscrimination. Le document contient des exemples de cas ...

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