Note de synthèse : Examen de la mise en œuvre du droit du travail en Mongolie

Un examen de la mise en œuvre de la loi sur le travail de Mongolie (1999) entrepris par des experts en droit du travail, le professeur Urantsetseg Baldan et le professeur Bolormaa Soloon de l'Université nationale de Mongolie. Il ...

Techtopus : Une analyse critique du scandale de la fixation des salaires dans la Silicon Valley

Cet article (dans 5 Manchester Rev. L. Crime & Ethics 160 (2016)) examine le scandale de la fixation des salaires de la Silicon-Valley en tant que crime en col blanc et intersection entre le droit antitrust et le droit du travail. …

Renforcer l'État : Réglementation transnationale et étatique du travail en Indonésie

Cet article de (69 ILR Review 5) examine Better Work, une initiative basée en Indonésie visant à améliorer les conditions de travail des ouvriers de l'industrie de l'habillement, pour comprendre comment les réglementations transnationales renforcent les efforts de réglementation nationaux. …

L'éthique dans la santé et la sécurité au travail : études de cas au Gujarat

Cet article traite de l'absence de lois et de politiques du travail solides, des règlements d'application médiocres, ainsi que d'une lacune dans la recherche sur la santé au travail en Inde. L'article résume les ...

L'économie politique de la politique migratoire russe

Ce document contient un aperçu général des modifications importantes apportées à la législation sur la migration et des développements actuels dans le domaine des travailleurs migrants. En particulier, les auteurs décrivent en général le système de brevets ...

ROYAUME-UNI : "Faux travail indépendant, autonomie et réglementation pour un travail décent : amélioration des conditions de travail dans l'industrie du strip-tease au Royaume-Uni".

Résumé de l'article de recherche affiché en avant du paywall : "Une étude à grande échelle des conditions de travail dans les clubs de strip-tease au Royaume-Uni révèle que les danseuses sont contre le travail indépendant de facto, car il est ...

ROYAUME-UNI : "Au-delà du néolibéralisme : Le Trade Union Act 2016 et l'État autoritaire"

Discute des trois principales caractéristiques de la réglementation syndicale modifiée dans la loi britannique The Trade Union Act 2016. https://doi.org/10.1093/indlaw/dww023

Philippines : Avis sur le travail n° 10, série de 2016, interdisant la conclusion de contrats uniquement avec des travailleurs.

Le ministère du Travail et de l'Emploi des Philippines a publié le 25 juillet 2016 un arrêté visant à interdire les "contrats de travail uniquement". L'arrêté définit un contrat de travail seul comme " un arrangement où [...]

Les limites des régimes de divulgation de la chaîne d'approvisionnement

L'article examine la viabilité des régimes de divulgation obligatoire à l'échelle internationale, en remettant en question l'efficacité de la transparence de la chaîne d'approvisionnement imposée par les gouvernements dans la mesure où elle informe (ou n'informe pas) les choix des consommateurs. En fin de compte, l'article postule ...

Le litige comme défense des droits de la tuberculose : Une étude de cas à New Delhi

Malgré les nombreux programmes gouvernementaux, les conventions internationales et les recours juridiques, environ mille personnes meurent chaque jour de la tuberculose. Ces décès sont dus au fait que les patients n'ont pas accès aux soins de santé et ...