Nota de síntesis: Examen de la aplicación de la legislación laboral de Mongolia

Revisión de la aplicación de la Ley Laboral de Mongolia (1999) realizada por los expertos en derecho laboral profesor Urantsetseg Baldan y profesor Bolormaa Soloon de la Universidad Nacional de Mongolia. Se ...

Techtopus: Un análisis crítico del escándalo de fijación de salarios en Silicon Valley

Este artículo (en 5 Manchester Rev. L. Crime & Ethics 160 (2016)) examina el escándalo de fijación de salarios en Silicon-Valley como un delito de cuello blanco y una intersección entre el derecho antimonopolio y el derecho laboral. …

Reforzando el Estado: Regulación laboral transnacional y estatal en Indonesia

Este artículo de (69 ILR Review 5) examina Better Work, una iniciativa basada en Indonesia para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la industria de la confección, para entender cómo las regulaciones transnacionales refuerzan los esfuerzos regulatorios nacionales. …

Ética en la seguridad y la salud en el trabajo: estudios de casos en Gujarat

Este artículo analiza la ausencia de leyes y políticas laborales sólidas, la escasa aplicación de las normas, así como la falta de investigación sobre la salud laboral en la India. El artículo resume la...

La economía política de la política migratoria rusa

Este documento contiene una visión general de las modificaciones significativas de la legislación en materia de migración y de la evolución actual en el ámbito de los trabajadores migrantes. En particular, los autores describen en general el sistema de patentes...

REINO UNIDO: "Falso autoempleo, autonomía y regulación para un trabajo decente: mejorar las condiciones de trabajo en la industria del striptease en el Reino Unido"

Resumen del artículo de investigación publicado en el frente del muro de pago: "Un estudio a gran escala sobre las condiciones de trabajo en los clubes de striptease del Reino Unido revela que las bailarinas están en contra del autoempleo de facto, ya que ...

REINO UNIDO: "Más allá del neoliberalismo: La Ley de Sindicatos de 2016 y el Estado autoritario"

Analiza las tres características principales de la normativa sindical modificada en la Ley de Sindicatos del Reino Unido de 2016. https://doi.org/10.1093/indlaw/dww023

Filipinas: Asesoría Laboral No.10 Serie de 2016 PROHIBIENDO LA CONTRATACIÓN SOLO DE TRABAJO

El Departamento de Trabajo y Empleo de Filipinas emitió una orden el 25 de julio de 2016 para prohibir la "contratación solo de mano de obra". La orden define la contratación solo de mano de obra como "un acuerdo en el que...

Las limitaciones de los regímenes de divulgación de la cadena de suministro

El artículo discute la viabilidad de los regímenes de divulgación obligatoria a nivel internacional, cuestionando la eficacia de la transparencia de la cadena de suministro impuesta por los gobiernos, ya que informa (o no) a los consumidores. En última instancia, el artículo postula ...

El litigio como defensa de los derechos de la TB: Un estudio de caso en Nueva Delhi

A pesar de los numerosos programas gubernamentales, las convenciones internacionales y los recursos legales, alrededor de mil personas mueren de tuberculosis cada día. Estas muertes se deben a que los pacientes no pueden acceder a la asistencia sanitaria y...